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redi-Group®

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Über die redi-Group

Über das Unternehmen

Die von Dieter Reitmeyer 1996 gegründete redi-Group ist einer der größten deutschen Dienstleister für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Die redi-Group hat ihren Sitz in Langenfeld/Rhld und unterhält weitere Standorte in Böblingen, Bremen, Dresden, Ludwigsfelde, Unterföhring, Michigan (USA), Slatinany (CZ) und Wien (A). Im Geschäftsjahr 2006 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von mehr als 135 Millionen Euro und beschäftigt weltweit rund 1.325 Mitarbeiter. Zu den über 3.000 Kunden der redi-Group zählen führende Automobilhersteller wie BMW, DaimlerChrysler, Karmann, Porsche, VW/Audi sowie namhafte Zulieferbetriebe der Branche. Die redi-Group gliedert sich in die Geschäftsbereiche redi-Control, redi-Engineering und redi-Time.

Aktuelle Pressemitteilungen von redi-Group®
Prüfen und Montieren ohne Schäden durch elektrostatische Entladungen
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Prüfen und Montieren ohne Schäden durch elektrostatische Entladungen

redi-Control bietet mit ESD- Schutzausrüstung optimierte Bedingungen Langenfeld, Mai 2007 – In Böblingen bietet das Tochterunternehmen der redi-Group, die redi-Control Deutschland Süd-West GmbH, in ihrem modern ausgestatteten Quality-Center einen besonderen Service an: ESD-geschützte Arbeitsplätze garantieren, dass empfindliche Bauteile bei der Prüfung und Montage nicht durch elektrostatische Entladungen zerstört werden. Der auf die Automobilindustrie spezialisierte Dienstleister für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement ist im Industri…
30.05.2007
Für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt – gegen Fachkräftemangel
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Für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt – gegen Fachkräftemangel

DaimlerChrysler Ludwigsfelde unterstützt das Qualifizierungsprogramm der redi-Group zur Reintegration älterer arbeitsloser Ingenieure Langenfeld, März 2007 – Die redi-Group hat bereits im Jahr 2006 eine Initiative zur Reintegration älterer arbeitsloser Ingenieure in den Arbeitsmarkt gestartet. Der auf Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie spezialisierte Dienstleister kann mit seinem individuell abgestimmten Schulungsprogramm pro Jahr bis zu 1.000 ältere Ingenieure weiterqualifizieren und sie so etwa nach länger…
30.05.2007
Dieter Reitmeyer, geschäftsführender Gesellschafter der redi-Group Langenfeld,  in den Senat des BWA berufen
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Dieter Reitmeyer, geschäftsführender Gesellschafter der redi-Group Langenfeld, in den Senat des BWA berufen

Langendfeld, 19.März 2007 – Dieter Reitmeyer, 52, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der redi-Group mit Firmensitz in Langenfeld, ist in den Bundessenat des Bundesverbands für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft berufen worden. Der Bundesverband möchte die Leistungsfähigkeit und das Wertschöpfungspotential von Gesellschaft und Politik gemäß dem Leitsatz "Wirtschaft – das sind wir alle" stärken. Zu den Mitgliedern des BWA-Senats gehören Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien, Politik und öffentlichem Leben. "Wir freuen …
23.03.2007
redi-Group wechselt mit Quality-Center nach Bremen - Kundennaher Standort sichert weiteres Wachstum
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redi-Group wechselt mit Quality-Center nach Bremen - Kundennaher Standort sichert weiteres Wachstum

Langenfeld, den 07. März 2007 – Die bisher in Lilienthal ansässige Tochter der redi-Group, die redi-Control Deutschland Nord GmbH, zog im Februar mit ihrem Quality-Center ins Gewerbegebiet Hansalinie in Bremen. Die redi-Group ist einer der größten deutschen Dienstleister für Qualitätsmanagement. Das Quality-Center in Bremen bietet auf 600 qm beste technische Bedingungen für Messtechnik, störungsfreie Werkstoffprüfungen und Prüf- und Montagearbeiten. Mittels modernster Geräte werden hier für Kunden aus allen Industriebereichen produzierte Teil…
16.03.2007
redi-Group bietet Arbeitsplatz der Zukunft für Ingenieure - 50  neue Arbeitsplätze für SQA-Ingenieure
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redi-Group bietet Arbeitsplatz der Zukunft für Ingenieure - 50 neue Arbeitsplätze für SQA-Ingenieure

Langenfeld, 13.03.2007 – Der auf Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie spezialisierte Dienstleister sucht unter Hochdruck fünfzig Qualitätsingenieure aus den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Elektrotechnik für den deutschland- und europaweiten Projekteinsatz. Trotz der erklärten Bereitschaft, bevorzugt auch Ältere einzustellen, findet das Langenfelder Unternehmen zu wenig geeignete Bewerber – unverständlich und bedauerlich angesichts der 30.000 gemeldeten arbeitslosen Ingenieure. Arbeitsplatz der Zukunft In der globalisierten …
16.03.2007
Hinter den Vorhang geschaut - Firmenchronik zum zehnjährigen Gründungsjubiläum
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Hinter den Vorhang geschaut - Firmenchronik zum zehnjährigen Gründungsjubiläum

Langenfeld, Dezember 2006 – Zum zehnjährigen Firmenjubiläum verfasste der Gründer und Geschäftsführer der redi-group Dieter Reitmeyer eine Firmenchronik über die Geschichte seines Unternehmens. Unter dem Titel "Hinter den Vorhang geschaut" dokumentiert das Buch in 6 Kapiteln auf 112 Seiten die Entwicklung der redi-Control bei der Gründung 1996 bis zur weltweit agierenden redi-Group des Jahres 2006. Das Buch schildert die wirtschaftlichen Schwierigkeiten, die Dieter Reitmeyer in den ersten Jahren zu bewältigen hatte, aber auch die persönliche…
29.01.2007
redi-Group setzt auf Erfahrung Älterer und stellt bevorzugt Mitarbeiter ab 45 ein.  50 Ingenieure und Techniker sofort gesucht
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redi-Group setzt auf Erfahrung Älterer und stellt bevorzugt Mitarbeiter ab 45 ein. 50 Ingenieure und Techniker sofort gesucht

Langenfeld, 30. August 2006 – Der auf Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie spezialisierte Dienstleister sucht derzeit fünfzig neue Techniker und Ingenieure für den Projekteinsatz in Deutschland und Europa. Nach einer TÜV-Studie sind in Deutschland über 60.000 Ingenieure arbeitslos und die Hälfte von ihnen ist älter als 45 Jahre. Dem stehen 18.000 offene Stellen gegenüber. "Wir wollen mit unserer Initiative zumindest für die Automobilindustrie dazu beitragen offene Stellen mit Arbeit suchenden älteren Ingenieuren zu besetzen“, erklärt…
25.09.2006
redi-Group startet Qualifizierungsoffensive für ältere Ingenieure
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redi-Group startet Qualifizierungsoffensive für ältere Ingenieure

Bis zu 1000 Ingenieure pro Jahr / Kooperation mit Politik und Wirtschaft angestrebt Langenfeld, 30. Mai 2006 – Die redi-Group hat eine Initiative zur Reintegration älterer arbeitsloser Ingenieure in den Arbeitsmarkt gestartet. Der auf Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie spezialisierte Dienstleister will in seinem Schulungszentrum in Bremen pro Jahr bis zu 1000 ältere Ingenieure weiterqualifizieren und so fit für den Arbeitsmarkt machen. Die redi-Group hat in den vergangenen Jahren sehr gute Erfahrung mit der …
30.05.2006
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