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PROFILO Rating-Agentur GmbH

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PROFILO Rating-Agentur GmbH Tremsbütteler Weg 31 22941 Bargteheide Ute Stümpel Telefon 04532 – 267 097 E-Mail: ute.stuempel@profilo.de

Über das Unternehmen

Über PROFILO / Jobboersencheck.de:
Arbeitgeber und Bewerber zur richtigen und passenden Jobbörse zu führen – das ist das Ziel von jobboersencheck.de. Im kostenlosen Vergleichsportal für Online-Jobbörsen finden Arbeitgeber und Bewerber anhand von über 33.000 unabhängigen Bewertungen heraus, welche Jobbörse für welche Position den größten Erfolg verspricht – aufgeschlüsselt nach Branchen, Berufsfelder, Fachrichtungen und Regionen.
Internet: https://jobboersencheck.de

Aktuelle Pressemitteilungen von PROFILO Rating-Agentur GmbH
Bild: Jobboersencheck.de: 33.000 Arbeitgeber und Bewerber haben abgestimmt: Das sind die besten Online-JobbörsenBild: Jobboersencheck.de: 33.000 Arbeitgeber und Bewerber haben abgestimmt: Das sind die besten Online-Jobbörsen
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Jobboersencheck.de: 33.000 Arbeitgeber und Bewerber haben abgestimmt: Das sind die besten Online-Jobbörsen

Mehr als 23.000 Bewerber und über 10.000 Arbeitgeber bewerten ihre Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen im Vergleichsportal unter https://jobboersencheck.de. Als Testsieger in verschiedenen Kategorien gehen hervor: Jobware, StepStone, Regio-Jobanzeiger, Jobvector, Empfehlungsbund, Gigajob, Azubiyo, Unicum, webentwickler-jobs, Kimeta, Glassdoor, aerzteblatt.de/aerztestellen und Stellenwerk. Hamburg, August 2017. Unternehmen stehen vor einer großen Herausforderung, wenn es darum geht, die richtige Jobbörse für eine bestimmte Vakanz zu finden. De…
29.08.2017
Bild: Online-Jobbörsen punkten mit regionaler KundenzufriedenheitBild: Online-Jobbörsen punkten mit regionaler Kundenzufriedenheit
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Online-Jobbörsen punkten mit regionaler Kundenzufriedenheit

Die PROFILO Rating-Agentur untersucht im neuen Jobbörsen-Bewertungsportal unter jobboersencheck.de, welche allgemeinen Online-Jobbörsen in regionalen Gebieten die höchste Zufriedenheit der Arbeitgeber verzeichnen. Hamburg, 15. Juni 2015. Personaler bewerten Online-Jobbörsen und geben somit echte Erfahrungswerte aus der Region preis. Auf Grundlage von 4.000 Jobbörsenbewertungen, gesplittet nach Postleitzahlgebieten, zeigen sich regionale Unterschiede aus Sicht der Arbeitgeber und liefern somit HR-Verantwortlichen wichtige Erkenntnisse, wenn e…
16.06.2015
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