openPR Recherche & Suche
Pressearchiv

Peats GmbH

Peats GmbH

Pressekontakt: Berit Kreyenborg Peats GmbH Zirkusweg 2 20359 Hamburg Tel: 040 / 18 05 17 55 E-Mail:

Über das Unternehmen

Über PEATS:
PEATS steht für People Evaluation and Assessment Tools und ist der einzige
unabhängige Online-Marktplatz für Instrumente zur Personalauswahl und Personalentwicklung.

Auf www.peats.de erhalten Unternehmen erstmals einen Marktüberblick über eignungsdiagnostische Lösungen, Mitarbeiterbefragungstools und 360°Feedback-Systeme in D-A-CH. Mithilfe von Suchfunktionen können Unternehmen verschiedene Verfahren vergleichen, passende Anbieter und zertifizierte Berater finden und sich in aktuellen Expertenartikeln rund um die Themen Personalmanagement und Auswahlverfahren informieren. Peats steht für ein neutrales Angebot, die Gesellschaft erhält keinerlei Provisionen. Das Geschäftsmodell basiert ausschließlich auf den Mitgliedsbeiträgen.

Die Peats GmbH wurde 2017 mit Firmensitz in Hamburg gegründet und ist die Weiterentwicklung von PE Personalityexperts, einem unabhängigen Experten-Blog.

Aktuelle Pressemitteilungen von Peats GmbH
Eignungsdiagnostik im Startup: Tipps für die Personalauswahl
Peats GmbH

Eignungsdiagnostik im Startup: Tipps für die Personalauswahl

Das Gründerteam hat sich gefunden, der Businessplan ist aufgesetzt. Wenn es an die Umsetzung geht, benötigt das Startup Fachkräfte. Wer eignet sich für die Besetzung und worauf müssen Gründer besonders achten? Die Hamburger Vergleichsplattform Peats erklärt, was bei der Personalauswahl im Startup wichtig ist und inwieweit eignungsdiagnostische Lösungen für Startups relevant sind. Team- und Cultural Fit haben hohen Stellenwert Um auch schwierige Zeiten gemeinsam zu überstehen, ist der Team- und Cultural Fit für Startups wichtiger als konkret…
10.10.2017
Peats startet erste Vergleichsplattform für Instrumente zur Personalauswahl und Personalentwicklung
Peats GmbH

Peats startet erste Vergleichsplattform für Instrumente zur Personalauswahl und Personalentwicklung

Nach welchen Kriterien werden Bewerber eigentlich eingestellt und das eigene Personal weiterentwickelt? Zum Auswahlverfahren gehören zwar immer Vorstellungsgespräche, auf Eignungstests oder Potenzialanalysen greifen aber nur wenige HR- und Hiring Manager zurück. Ein Grund: Der unübersichtliche Markt. Das Hamburger Start-Up Peats möchte das ändern und den Markt für Unternehmen zugänglicher machen. Der erste Online-Marktplatz für Auswahlverfahren und Personalentwicklung Als unabhängige Vergleichsplattform bietet Peats erstmals einen Marktüber…
19.09.2017
1
Sie lesen gerade: Peats GmbH Presse – Pressemitteilung