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Pressekontakt:
Agentur Frau Wenk +++
PR & Marketing für die digitale Welt
Anne-Kathrin Richter
Tel.: +49 40 32 90 47 38 - 13
E-Mail: omjobs@frauwenk.de
Über das Unternehmen
Über OnlineMarketingJobs.de:
OnlineMarketingJobs.de ist Deutschlands führendes Online-Jobportal für Stellen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Social Media, Affiliate, Display, E Mail, E-Commerce und übergreifende Themen des Online-Marketings. Das Portal versteht sich als „Schwarzes Brett für die Branche“ und bringt suchende Unternehmen mit qualifizierten Bewerbern unkompliziert zusammen. Unter den inserierenden Unternehmen befinden sich sowohl Agenturen als auch Unternehmen, die Stellen im Online-Marketing vergeben. Arbeitssuchende und Wechselwillige erfahren direkt auf der Homepage www.OnlineMarketingJobs.de sowie im wöchentlichen Newsletter von den Stellenangeboten. Hinter OnlineMarketingJobs.de stehen die vier Hamburger Unternehmer Christian Müller, Tobias Schlottke, Philipp Westermeyer und Philipp Isfort.
OnlineMarketingJobs.de ist Deutschlands führendes Online-Jobportal für Stellen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Social Media, Affiliate, Display, E Mail, E-Commerce und übergreifende Themen des Online-Marketings. Das Portal versteht sich als „Schwarzes Brett für die Branche“ und bringt suchende Unternehmen mit qualifizierten Bewerbern unkompliziert zusammen. Unter den inserierenden Unternehmen befinden sich sowohl Agenturen als auch Unternehmen, die Stellen im Online-Marketing vergeben. Arbeitssuchende und Wechselwillige erfahren direkt auf der Homepage www.OnlineMarketingJobs.de sowie im wöchentlichen Newsletter von den Stellenangeboten. Hinter OnlineMarketingJobs.de stehen die vier Hamburger Unternehmer Christian Müller, Tobias Schlottke, Philipp Westermeyer und Philipp Isfort.
Aktuelle Pressemitteilungen von Onlinemarketingjobs.de
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Umfrage: Jobs im Bereich Big Data und Tracking sind unbeliebt
Fachwissen in Online-Branche durch Lernen im Beruf – Ausbildungswege fehlen / Arbeitsklima wichtigster Faktor für Jobwahl / Persönliche Kontakte als Mittel Nummer eins für die Jobsuche
Hamburg, 11. November 2013 – Obwohl Big Data, Tracking und Targeting im Online-Marketing immer wichtiger werden, wollen nur wenige Jobsuchende im Bereich Datenanalyse arbeiten. Das ergab die Umfrage „Jobs in der Online-Branche 2013“* des Jobportals OnlineMarketingJobs.de (www.onlinemarketingjobs.de). Die Mehrheit der Befragten (40 Prozent) möchte als Generalis…
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Karriere im Online-Marketing: Fachkräftemangel sorgt für gute Gehälter
Weiterhin kein einheitlicher Ausbildungsweg / Arbeitsklima als wichtiges Kriterium / Unternehmen beliebter als Agenturen
Hamburg, 26. November 2012 – Jobsuchende im Online-Marketing schätzen den Markt weiterhin als äußerst zukunftsträchtig ein. Zu diesem Ergebnis kommt die diesjährige Umfrage „Jobs in der Online-Branche 2012“ des Jobportals OnlineMarketingJobs.de unter 131 Jobsuchenden im Online-Bereich (www.OnlineMarketingJobs.de). Demnach gaben knapp zwei Drittel der Befragten an, dass die Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt (33 Prozent) bez…
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Karriere in der Online-Branche: beste Einstiegschancen in eine Wachstumsbranche
Mehrheit der Jobsuchenden im Online-Marketing schätzt ihre Jobchancen als sehr gut ein / Starkes Wachstum der Branche lockt vor allem Akademiker / Fachkenntnisse beim Einstieg nicht erforderlich / Bald mehr Gehalt als im klassischen Marketing
Hamburg, 7. September 2011 – Während viele Wirtschaftszweige in Deutschland die deutliche Abkühlung der Konjunktur zu spüren bekommen, wächst die Online-Branche ungebremst weiter. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. vermeldet 20.000 freie Stellen, es herrscht akuter Fachkräftemangel. Gera…
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