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Omdao Institut

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Omdao Institut Dipl.Ing. Rüdiger Große-Brauckmann Otto-Leixl-Str. 8 80995 München Tel. 0 89/679 74 28-1 Fax 0 89/628 356 37 rgb@omdao.com www.omdao.com

Über das Unternehmen

Integrale Unternehmensentwicklung nach OMDAO - Wir bringen Mensch und Unternehmen in Fluss

Das Aktivieren und zielgenaue Einsetzen der Kapazität eines Menschen im Unternehmen: eine der großen Herausforderungen im Leadership. Und ein aktuelles Thema i

Aktuelle Pressemitteilungen von Omdao Institut
Bild: Stressgeplagte aufgepasst - neuartige Handyapplikation steht kurz vor der MarkteinführungBild: Stressgeplagte aufgepasst - neuartige Handyapplikation steht kurz vor der Markteinführung
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Stressgeplagte aufgepasst - neuartige Handyapplikation steht kurz vor der Markteinführung

Kostenlose Testphase des OMDAO Vitalmanagers München – Der OMDAO Vitalmanager, eine innovative Handyapplikation für mobiles Entspannungstraining, steht kurz vor der Markteinführung. Der offiziellen Produkteinführung, voraussichtlich ab Anfang März dieses Jahres, plant der Entwickler, das in München ansässige Omdao-Institut, eine kostenlose Testphase vorzuschalten. Ursprünglich entwickelt, um den besonderen Coaching-Erfolg der bewährten Stressmanagementseminare nachhaltig zu sichern, soll der Vitalmanager nun als eigenständiges Produkt auf …
18.01.2010
Bild: Integrale Unternehmensentwicklung - Ein Weg zur Reduzierung des FachkräftemangelsBild: Integrale Unternehmensentwicklung - Ein Weg zur Reduzierung des Fachkräftemangels
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Integrale Unternehmensentwicklung - Ein Weg zur Reduzierung des Fachkräftemangels

Kapazitätsanpassung einerseits und chronischer Fachkräftemangel andererseits sind heutzutage dominierende Themen in der Arbeitswelt. Bevor wir im folgenden neue Denk- und Lösungsansätze für das Problem des Fachkräftemangels vorstellen werden, müssen wir zuerst eine Bilanz der gegenwärtigen Situation in der deutschen Wirtschaft ziehen. Alarmierende Zahlen aus der deutschen Wirtschaft 87 Prozent aller Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit Ihrer Arbeit. Davon wenden sich fast ein Viertel der Mitarbeiter innerlich bereits unmittelbar gegen …
16.01.2009
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