Nicoll Bittel Organisations- und Personalberatung

Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im HR Umfeld als Personalreferentin und Personalcontrollerin, aber auch als Beraterin und Projektmanagerin arbeitet Nicoll Bittel nun seit Anfang 2010 auf freiberuflicher Basis für kleine und mittelständische Unternehmen im Berliner Raum. Dabei hat sie sich auf die Bereiche Personalbetreuung, Beschaffung und –Entwicklung, Personaladministration –Controlling und –Führung spezialisiert. Nicoll Bittel arbeitet selbständig, effizient und zuverlässig und weiß dabei um die Wichtigkeit, die individuellen Wünsche ihrer Auftraggeber zu identifizieren und Lösungswege zielorientiert zu erarbeiten.
Schwerpunktmäßig berät sie bei der Erarbeitung von Personalcontrolling-Themen und Konzepten, um dann auch konstruktiv bei der Umsetzung mitzuarbeiten – beim Aufbau eines verlässlichen und aussagekräftigen Reportings und der Erfassung und Auswertung statistischer HR-Kennzahlen.
In verschiedenen Projekten brachte Nicoll Bittel ihre Erfahrungen in die Gestaltung von HR-Geschäftsprozessen und beim Aufsetzen von Organisationsstrukturen ebenso ein, wie in die Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und die kompetente Auswahl von Bewerbern.