nextpractice GmbH

Über nextpractice

In dem von Professor Dr. Peter Kruse gegründeten Beratungs- und Methodenunternehmen nextpractice entwickelt ein Team aus 40 Psychologen, Betriebswirten und Informatikern maßgeschneiderte Interventionsansätze zur Entscheidungsunterstützung und Kulturveränderung. nextpractice bietet Entscheidern praxisnahe Methoden und Dienstleistungen:

- Zum besseren Verständnis und zur nachhaltigen Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur
- Zur intelligenten Vernetzung von Führungskräften, Mitarbeitern und erfolgsrelevanten Partnern
- Bei Fragen zu Markttrends und zur Markenführung sowie bei komplexen Marktanalysen

Mit intelligenten Methoden werden verborgene Bewertungsmuster und komplexe Zusammenhänge sichtbar gemacht, um den Diskurs in Großgruppen zu fördern und die Fokussierung auf das Wesentliche zu erleichtern. Diese Vorgehensweise fördert zugleich die Vernetzung der in Unternehmen und Institutionen vorhandenen Innovationspotenziale. nextpractice regt intelligente Prozesse an, die das in den Organisationen bestehende Wissen und die vorhandenen Fähigkeiten konsequent mit einbeziehen.

Über Prof. Dr. Peter Kruse

Prof. Dr. Peter Kruse ist geschäftsführender Gesellschafter der nextpractice GmbH und Honorarprofessor für Allgemeine und Organisationspsychologie an der Universität Bremen. Zunächst beschäftigte er sich über 15 Jahre als Wissenschaftler auf der Schnittfläche von Neurophysiologie und Experimentalpsychologie mit der Komplexitätsverarbeitung in intelligenten Netzwerken. Anfang der 90er Jahre gründete er eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf der Anwendung und praxisnahen Übertragung von Selbstorganisationskonzepten auf unternehmerische Fragestellungen. Mit einem eigenständigen Change-Management-Ansatz und mitreißenden Impulsvorträgen sorgte er als Berater jahrelang im In- und Ausland für Aufsehen. 2004 wurde ihm für seine unternehmerische Leistung der Innovationspreis von der SPD/AGS verliehen. 2009 wählte ihn das „Personalmagazin“ zum dritten Mal in Folge in die Liste der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“. Heute interessiert sich Prof. Dr. Peter Kruse in erster Linie für die Analyse von Veränderungen in Markt und Gesellschaft sowie deren Umsetzung in nachhaltig erfolgreiches unternehmerisches Handeln.