Als eines der ersten deutschen Unternehmen ist die Nerz Zeitarbeit GbR
aus Troisdorf mit dem Qualitätssiegel der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet worden. Aus gutem Grund: Denn bereits bei der Firmengründung im Juli 2008 war den Unternehmern Andreas Ruiz und Werner Nehr klar, dass sie sich nur mit höchster Qualität im hart umkämpften Markt der Arbeitnehmerüberlassung einen Namen machen können. So handeln sie stets nach der Prämisse „Win-Win“. Alle am Geschäft Beteiligten sollen profitieren: Arbeitnehmer, Kunde und Vermittler.
Daher entschied man sich vom ersten Tag an bei der Vermittlung von Fach- und Hilfspersonal für die Industrie, übertariflich zu zahlen und den Mitarbeitern Fortbildung anzubieten. Das verringert zwar zunächst den Gewinn, zahlt sich aber langfristig aus. Denn gut geschulte und motivierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass auch der Kunde, bei dem sie im Einsatz sind, zufrieden ist. Langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen sind daher bei Nerz Zeitarbeit selbstverständlich.
Dabei fühlt man sich den ethischen Standards der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit verpflichtet. Die Ansprüche des Kriterienkatalogs sind hoch:
• Ausschließliche Anwendung der DGB-Tarifverträge in der ganzen
Unternehmensgruppe
• Keine Bezahlung unterhalb der Armutsgrenze
• Gewährung freiwilliger Zulagen
• Korrekte Eingruppierung
• Korrekte Bewerberauswahl
• Gründliche Besprechung des Arbeitsvertrages und?der jeweiligen Einsätze.
• Regelmäßige Betreuung und Leistungsbewertung
• Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen
• Pünktliche Gehaltszahlungen
• Förderung von Weiterbildung
• Keine Behinderung von Arbeitnehmerrechten
• Keine Behinderung von Übernahmen
• Kein „hire und fire“
• Keine Scheinwerkverträge zur Unterlaufung der Tarifverträge
Dass neben der Zertifizierung durch die Initiative Qualitätssiegel auch die ISO- Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 hinzu kam, war im Hause Nerz von vornherein beabsichtigt. Denn mit der ISO-Zertifizierung demonstriert das Unternehmen, dass alle geschäftlichen Abläufe hohen professionellen Standards entsprechen.
Das Know-how für die Schulung der Mitarbeiter kommt zudem aus der Praxis. Denn die Firmengründer Andreas Ruiz und Werner Nehr sind nicht nur ausgewiesene Personalexperten, sonder sind zugleich Profis, die mit den Arbeitsabläufen in der Industrie bestens vertraut sind. Angefangen in den Bereichen Lager, Logistik und Fertigung bis hin zu Produktion und Instandhaltung. Werner Nehr ist als Fachkraft und Ausbilder für Arbeitssicherheit bestrebt, sein Wissen an die Mitarbeiter der Nerz Zeitarbeit GbR weiterzureichen. Andreas Ruiz, als anerkannter Ausbilder, schult Mitarbeiter zu Flurförderzeugfahrern.
Diese Verbindung aus sozialem Engagement, wirtschaftlicher Expertise und nachhaltiger Kundenbindung macht Nerz Zeitarbeit GbR für Unternehmen und Arbeitnehmer zu einem gleichermaßen attraktiven Partner.