NAVO Consulting

Kooperationen mit managementcircle und ÖPWZ / Aktuelle Themen: Führungskompetenzen, Teamentwicklung, Nachwuchs-Führungskräfte, Kommunikation und Innovationsmanagement Feldkirchen, 05. März 2009 – Auch in diesem Jahr hat NAVO Consulting mit internationalen Veranstaltern Seminarthemen zusammengestellt, die effiziente Kompetenzen für den Arbeitsalltag vermitteln. So startet beispielsweise im Mai 2009 in Kooperation mit managementcircle „Führen in stürmischen Zeiten“, das von Nicole Truckenbrodt und Jürgen Ress geleitet wird. Das „Training für N…

Aktuelle Studie von NAVO Consulting / Gerade in Krisenzeiten essentiell: Die wichtigsten Methoden zur Vermeidung des Zusammenbruchs Feldkirchen, 12. Februar 2009 - Die Nachrichten sind momentan voller Krisen – Unternehmen kämpfen um das Überleben, Manager bangen um ihr Lebenswerk. Hinter jeder Neuigkeit stecken Schicksale und Menschen, für die jeder Wechsel eine enorme Herausforderung bedeutet. Mit diesen vielfältigen Rahmenbedingungen nimmt das Phänomen Burnout und die Brisanz dieses Themas enorm zu. In unserer Untersuchung „Feuer und Flamm…

NAVO Consulting: In Zeiten der Rezession ist die zielgerichtete Unternehmensentwicklung wichtiger denn je! Feldkirchen, 21. Oktober 2008 – Die Finanzkrise ist in nahezu allen Unternehmen zu spüren. Doch jetzt den Kopf in den Sand zu stecken heißt, das langfristige Commitment der Beschäftigten und damit das gesamte Unternehmen zu verspielen. Wer auch in Zukunft erfolgreich im Wettbewerb bestehen möchte, braucht ein langfristig ausgerichtetes, tragfähiges Konzept für die Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. NAVO Consulting, Ex…

NAVO Consulting am 9. Oktober auf dem Regensburger „HRexperts.forum“ / Psycho-Logik für HR-Manager Feldkirchen / Regensburg, 03. September 2008 – Die Rolle der internen Personalabteilung hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch geändert: Von der reinen Verwaltung hin zum „Business im Business“. Doch wie können die HR-Experten dieser Verantwortung ge­recht werden? Unter dem Motto „Psycho-Logik für Personaler“ beleuchtet Axel Sommer, Senior Berater bei NAVO Consulting, das Thema auf dem 16. HRexperts.forum der TÜV Süd Akademie näher. Die…