Wahre Unternehmer wie Stolle führen ihre Geschäfte verantwortungsvoller und behutsamer. Sie genießen ein höheres Vertrauen bei Lieferanten und Kunden. Die Mitarbeiter honorieren die langfristige Orientierung von Familienunternehmen mit einer höheren Loyalität. Das steht im krassen Gegensatz zu Konzernmanagern oder Firmenjägern im sogenannten Private-Equity-Geschäft die nur an kurzfristigen Renditezielen interessiert sind und Unternehmen nicht organisch wachsen lassen so der Mittelstandsexperte Mingers.
Nicht ohne Grund zähle deshalb die Firma Stolle zu den europäischen Marktführern bei der Herstellung von Gussplatten.
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