MIT GmbH – Personaltraining + Training

Wie arbeitsuchende ITler ihre Chancen am Arbeitsmarkt steigern Mainz, 13. Oktober 2009 - Betriebsschließungen und betriebliche Umstrukturierungen führen dazu, dass auch IT-Fachkräfte freigesetzt werden. Die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz erweist sich derzeit als schwierig und nimmt häufig einen längeren Zeitraum in Anspruch. Mit ihrem Angebot „Profiling“ und einem individuellen Bewerbertraining unterstützt die MIT GmbH, Mainz, IT-Fachkräfte bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive. Bundesweit einzigartig bietet MIT branche…

Mainz, 18. August 2008 - Bedingt durch den demografischen Wandel wird es in den nächsten Jahren zu einem deutlichen Fachkräftemangel in Rheinland-Pfalz kommen. Um diesem erkennbaren Trend entgegenzuwirken, hat die MIT GmbH, Mainz, im Rahmen ihres Modellprojekts „Kompetenzcenter für ältere Fach- und Führungskräfte“ Arbeitssuchende in der Altergruppe 45 bis 60 Jahre durch gezielte Beratungs- und Qualifikationsmaßnahmen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz begleitet und unterstützt. Initiatoren der Projektidee sind das Hochschulteam der A…