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Michaela Reinecke-Koller Beratung.Coaching.Supervision

Michaela Reinecke-Koller Beratung.Coaching.Supervision

Michaela Reinecke-Koller Pechriede 8a 30900 Wedemark bei Hannover 05130-97 45 332 0173 290 30 29 kontakt@clared.de

Über das Unternehmen

Michaela Reinecke-Koller & Team Beratung.Coaching.Supervision berät seit vielen Jahren Vorstände und Geschäftsleitungen. Zu ihren Kunden zählen viele namhafte Stakeholder auf C-Level-Ebene: Vorstände und Geschäftsleitungen diverser Konzerne, wie z. B. der Vorstand einer Krankenversicherung, die Geschäftsleitung einer großen Drogeriekette, die Führungskräfte zweier Bankengruppen und die Leitung des Referats für internationale Angelegenheiten eines Ministeriums.

Michaela Reinecke-Koller erkennt innerhalb kürzester Zeit Ursachen und Lösungen für jegliche Zusammenhänge - sei es im persönlichen, beruflichen oder unternehmerischen Kontext.

Aufgrund ihrer besonderen Analyse-und Beratungs- wie Projektleitungs-Fähigkeiten wurden sie und ihr Start-up schon wenige Wochen nach Gründung weg von einer kleinen Messe hin in höchste Regierungskreise und Vorstandsebenen großer Konzerne engagiert, für die sie und ihr kleines Team bis heute tätig sind.

Aktuelle Pressemitteilungen von Michaela Reinecke-Koller Beratung.Coaching.Supervision
Bild: Führung für alleBild: Führung für alle
Michaela Reinecke-Koller Beratung.Coaching.Supervision

Führung für alle

Warum sollten Unternehmen Mitarbeiter stärker partizipieren lassen? MRK: Wenn man es erfolgreich macht, kann die Bindung und Identifikation mit den Unternehmen bzw. in den Verbänden nach innen und außen immens gesteigert werden. Dies konnten wir in unseren Projekten sogar noch weitergehend gesamtgesellschaftlich umsetzen mit dem Ergebnis einer positiven Sicht auf ganze Branchen. Frau Reinecke-Koller, Sie haben Zusammenhänge untersucht bzgl. dem Einfluss von offener Unternehmenskultur und Partizipation in Unternehmen und der Steigerung des U…
13.07.2020
Bild: Wie Chefs jede Veränderung durchsetzen könnenBild: Wie Chefs jede Veränderung durchsetzen können
Michaela Reinecke-Koller Beratung.Coaching.Supervision

Wie Chefs jede Veränderung durchsetzen können

Die Belegschaft in Unternehmen ist nicht nur im Rahmen von Corona gefordert, sich an neue Gegebenheiten anzupassen: Veränderte Märkte und Lieferketten wie auch veränderte Bedürfnisse und Nachfragen der Kunden wandeln aktuell ganze Konzerne. Michaela Reinecke-Koller arbeitet als beratende Expertin für Zusammenhänge seit mehr als 20 Jahren für Vorstände und Geschäftsleitungen von Mittelständlern wie auch für Konzerne bis hoch ins Ministerium. Gemeinsam mit ihrem interdisziplinären Team hat sie zur Fragestellung „wie Chefs Veränderungen durc…
30.06.2020
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