Über den Autor:
Rudolf Meindl ist Selbstverantwortungsexperte für Mensch und Unternehmen. Als Managementberater und Coach begleitet er seit vielen Jahren Unternehmen in der Entwicklung von Unternehmenskulturen – speziell mit dem Zielanspruch von Hochleistungskulturen. Er sieht sich selbst als „Arbeiter mit Menschen“ und für ihn ist ausschlaggebend, was in der Praxis bei den Mitarbeitern und den Kunden ankommt.