„Deutschland ist immer noch das europäische Schlusslicht, was den Einsatz und die Akzeptanz von Test- und Diagnostikverfahren in der Personalarbeit betrifft. Und die aktuelle negative Berichterstattung über bekannte Testanbieter sowie vernichtende Gutachten über die Qualität der Verfahren scheinen dafür zu sorgen, dass sich dieser Zustand nicht ändern wird. Doch diese Diskussion ist nur scheinbar negativ, denn sie wird dem Markt helfen, weniger aussagekräftige Verfahren von denen der Premiumanbieter zu unterscheiden“, bezieht Stephan Grabmeie…
02.09.2005
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