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Martin Lauble Consulting
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Martin Lauble Consulting
Herr Martin Lauble, Dorfstrasse 23, 85051 Ingolstadt
Über das Unternehmen
Innovative Lösungen in digitalen Zeiten...
...helfen Ihnen die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich zu steigern.
Wir begleiten Sie als Beratungs- und Planungsunternehmen bei Ihrem Flächenkonzept mit erhöhter Arbeitsplatz-Qualität und den damit verbundenen Veränderungsprozessen.
Ihre Vorteile:
+ zukunftsorientierte und auf Ihr Unternehmen abgestimmte Office-Konzepte
+ Minderung der Fehler durch Konzentration-Unterbrechungen
+ Zukunftssicherheit durch erhöhte Identifikation der Beschäftigten
+ Verwaltungskostenreduzierung durch Humanisierung der Arbeit
+ Image-Verbesserung
...helfen Ihnen die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich zu steigern.
Wir begleiten Sie als Beratungs- und Planungsunternehmen bei Ihrem Flächenkonzept mit erhöhter Arbeitsplatz-Qualität und den damit verbundenen Veränderungsprozessen.
Ihre Vorteile:
+ zukunftsorientierte und auf Ihr Unternehmen abgestimmte Office-Konzepte
+ Minderung der Fehler durch Konzentration-Unterbrechungen
+ Zukunftssicherheit durch erhöhte Identifikation der Beschäftigten
+ Verwaltungskostenreduzierung durch Humanisierung der Arbeit
+ Image-Verbesserung
Aktuelle Pressemitteilungen von Martin Lauble Consulting
Martin Lauble Consulting
Lärm als Effizienz-Killer
Der schlimmste Störfaktor im Büro ist mitunter Lärm und kostet Unsummen bis hin zu totalem Image-Verlust. Der Experte Martin Lauble zeigt Lösungen auf, wie Effizienz in Büros deutlich gesteigert wird.
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Lärm ist der schlimmste Störfaktor im Büro, wird häufig geklagt.
Es hat weniger mit der Lautstärke zu tun, die Technik in Büros ist über die Jahre viel leiser geworden, dennoch ist Lärm heutzutage noch so belastend für die Beschäftigte. Während Gefährdungen anhand Dezibel-Werten eindeutig sind, bewerten wir unang…
Martin Lauble Consulting
Deutsche Büros sind unproduktiv
Knapp 61 % Produktivitätsrate in deutschen Büros kosten uns astronomische Beträge.
Das größte Potential liegt vermutlich in einer gemeinschaftlichen und gut funktionierenden Zusammenarbeit motivierter Kolleginnen und Kollegen, die sich tatsächlich in und mit Ihrer Arbeit verwirklichen wollen.
Dies trifft allerdings immer seltener zu und so verlieren deutsche Unternehmen den Anschluss an die Weltwirtschaft. Nach der jährlich wiederholten Umfrage des Gallup Instituts arbeiten 65 Prozent aller Mitarbeiter gleichgültig ihrem Job gegenüber und n…
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