Liotec GmbH

Passende Mitarbeiter-Bonussysteme sind unabdingbar, da sie die Mehrleistung im Pflegebereich berücksichtigen und Mitarbeiter motivieren. Auf der digitalen Plattform Value. können Akteure aus der Pflege und dem Gesundheitswesen eigene Bonus- und Motivationssysteme für ihre Mitarbeiter einrichten. Dabei kann das Management individuelle Belohnungskriterien festlegen, für deren Erledigung Mitarbeiter Punkte erhalten. Bei diesem spielerischen Ansatz können die Punkte schließlich in eine Vielzahl attraktiver Prämien eingelöst werden. Management und Mitarbeiter können Value. auf jedem Endgerät, egal ob am PC oder als App auf dem Smartphone und Tablet, bequem von überall aus nutzen.

Damit steigern medizinische und soziale Einrichtungen ihre Attraktivität als Arbeitgeber und können Value. nicht nur als Motivations-, sondern auch als Marketinginstrument einsetzen. Dabei ist Value. in jederlei Hinsicht sehr attraktiv: Die vollständig digitale Abwicklung und Automatisierung der Einkaufs-, Punktevergabe- und Dokumentationsprozesse sowie der steuerfreie Sachbezug in Form der vergebenen Punkte spart Einrichtungen sowohl Zeit als auch Geld ein.