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Landau Media Talento

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Landau Media Talento KG Friedrichstraße 30 10969 Berlin Holger Franke Telefon: +49(0)30/202 42-210 Fax: +49 (0) 30/202 42-101 franke@mytalento.de

Über das Unternehmen

Über Landau Media Talento:

Die Landau Media Talento KG, ein Tochterunternehmen der Landau Media AG, betreibt ein leicht handhabbares Onlineportal für Personaldienstleister. Wir werten die Fachpresse auf die Nennung von Spezialisten und Führungskräften sowie deren Fachkompetenz aus und bieten exklusive und topaktuelle Kontaktdaten zu hochqualifizierten potentiellen Kandidaten. Weitere Informationen unter www.mytalento.de.

Über Landau Media:

Die Berliner Landau Media AG ist einer der führenden Anbieter im Bereich Medienbeobachtung in Deutschland. Mit über 200 Mitarbeitern erstellt Landau Media Analysen und Pressespiegel aus Printmedien, Internet, TV, Hörfunk, Nachrichtenagenturen und Web2.0 Portalen. Das Unternehmen ist seit über 13 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Weitere Informationen unter www.landaumedia.de.

Aktuelle Pressemitteilungen von Landau Media Talento
Fachkräftemangel? Neuartiges Suchsystem hilft bei Stellenbesetzungen
Landau Media Talento

Fachkräftemangel? Neuartiges Suchsystem hilft bei Stellenbesetzungen

Landau Media Talento bietet Fachkräfte-Kontakte aus 25.000 Medien-Quellen an Die Besten sollen vorankommen in ihrer Firma und in Deutschland. Die Besten machen von sich reden und stehen irgendwann einmal in den rund 1.200 deutschen Fachzeitschriften. Hier setzt die Berliner Landau Media Talento KG an und bietet den Personalverantwortlichen in der Wirtschaft und den Personaldienstleistern Namen, Kontaktdaten und Qualifikationsmerkmale aus dem redaktionellen Teil an. Damit ist es möglich geeignete Kandidaten zu entdecken und zu fördern. „Wir …
23.02.2011
Fachkräftemangel: Landau Media Talento bietet Personalberatern neue Kandidatenkontakte
Landau Media Talento

Fachkräftemangel: Landau Media Talento bietet Personalberatern neue Kandidatenkontakte

Nach Überwindung der Krise von 2009 versuchen Personalberater derzeit in Deutschland über 20.000 offene Positionen für hochqualifizierte Mitarbeiter zu besetzen. Davon sind über 6.000 Positionen für Ingenieure. Damit steht die Branche vor neuen Herausforderungen, denn es mangelt an geeigneten Kandidaten. Die klassische Printanzeige in der Tageszeitung bringt immer weniger Erfolge. Die meisten Beratungsunternehmen weichen nunmehr in soziale Netzwerke wie Xing oder Internetplattformen wie Monster und Experteer aus. Besonders in den Social Netwo…
06.10.2010
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