Unternehmen planen neusten Konjunkturumfragen zufolge keinen Stellenabbau mehr, sondern die Neueinstellung von qualifizierten Führungskräften. Führungskräfte haben es leicht ihre Wechselwünsche zu realisieren, da die Unternehmen über Probleme bei der Rekrutierung klagen. Der Mangel an qualifizierten Bewerbern führt zu einer Stagnation des Wachstums. „Das ist der richtige Zeitpunkt,“ meint Geschäftsführerin Manuela Lohaus-Volkmann der Kwaer Gate GbR Personal- und Managementberatung, „sich in erst einmal unverbindlichen Gesprächen mit Personalb…
07.05.2007
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