Das Personalentwicklungsunternehmen kontor5 wurde 1999 von Gabriele Hoffmeister-Schönfelder in Hamburg gegründet. Das Unternehmen begleitet und organisiert Mentoring-Programme. Als erster Personalentwickler bietet kontor5 das Cross-Mentoring an, bei dem Mentee und Mentor aus unterschiedlichen Bereichen verschiedener Unternehmen kommen. Bei der Auswahl der Tandems kann kontor5 eine Erfolgsquote von 99,7 Prozent vorweisen. Die Mentoring-Programme wurden bislang mit über 2.000 Tandems aus namenhaften Unternehmen durchgeführt. Dazu gehören Beispiel die HSH Nordbank, die Ergo Versicherungsgruppe, die Commerzbank, die West LB, die Techniker Krankenkasse, die DAK, die Stadtsparkasse Düsseldorf und die Arcelor Stahlwerke.