Konzept
Die Idee der Potentialberatung OWL gründet auf den vier Bausteinen der Analyse der ganzheitlichen Unternehmenskommunikation, der Analyse der Medienkompetenz im Unternehmen und der IT und Rechtssicherheit im Umgang mit sozialen Netzwerken wie Xing oder Facebook. Alle vier Bausteine nehmen Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit eines mittelständischen Unternehmens.
Analyse der ganzheitlichen Unternehmenskommunikation
Mit der Stärken-Schwächen-Analyse „dem Haus der kundenorientierten Kommunikation“ können Chancen und Risiken der derzeitigen und zukünftigen Unternehmenskommunikation analysiert werden. Eine Einteilung der Kommunikationsformen kann nach klassischer, werblicher und computervermittelter Kommunikationsart erfolgen. Durch die Analyse werden die Potentiale einer Unternehmenskommunikation transparent gestaltet und Prozesse im Dialog mit dem Kunden oder Mitarbeiter langfristig optimiert.
Medienkompetenz- und Potentialanalyse
Durch die Medienkompetenz-Analyse erkennen wir, über welche Kenntnisse die Mitarbeitenden im Bereich EDV / neue Medien verfügen und wo noch Lücken bestehen. Darüber hinaus zeigt die Potentialanalyse auf, welche betrieblich notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter (m/w) abdecken und wo sie noch Entwicklungsbedarf haben. Die SWOT-Analyse zeigt dagegen die Stärken, Schwächen sowie die Chancen und Risiken Ihres Unternehmens auf. Auf Basis der Analysen erkennen wir den Handlungsbedarf. Dann erweitern wir die Handlungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter (m/w) und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem wir Sie im Prozess begleiten.
Rechtliche Herausforderungen im Umgang mit sozialen Netzwerken
Rechtliche Belange rund um das Thema soziale Netzwerke sowie den Austauschs mit anderen Spezialisten zu eben dieser Thematik werden für mittelständische Unternehmen immer wichtiger. Die Kombination aus der eigenen Erfahrung im Einsatz dieses Marketinginstrumentes und dem rechtlichen Hintergrundwissen dazu, ermöglicht eine bestmögliche Beratung der Kunden zu den rechtlichen Herausforderungen, insbesondere im Bereich Urheberrecht und Arbeitsrecht, vor welche die sozialen Netzwerke ihre Nutzer stellen.
IT-Medieneinsatz – einbinden von Social-Media und Netzwerken in Unternehmensstrukturen
Durch das Einbinden von Social-Media und Netzwerken in die Unternehmensstruktur für das Marketing, den Vertrieb und in Projekten werden Prozesse, Daten und Wissen transparent gestaltet. Mitarbeiter und Kunden können auf das interne und externe Wissen im Unternehmen und im Netzwerk zugreifen. Prozesse werden beschleunigt. Innovationen und Entwicklungen können schneller vorangetrieben werden und das Unternehmen sichert sich Wettbewerbsvorteile durch den Einsatz von Social-Media und Netzwerken in der Unternehmensstruktur.
www.potentialberatung-owl.de