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Pressekontakt kibit: Stephan Holtmeier s.holtmeier@ki-bit.com kibit GmbH . Domstraße 55–73 . 50668 Köln http://www.ki-bit.com Pressekontakt viasto Christian Graf pr@viasto.com viasto GmbH . c/o FU Berlin, Haus L Malteserstr. 74-100 . 12249 Berlin http://www.viasto.com

Über das Unternehmen

Über kibit
Die kibit GmbH ist ein Spin-Off aus dem kölner institut für managementberatung und berät ihre Kunden mit einer kompetenten Mischung aus Wirtschaftspsychologie, Diagnostikkompetenz und IT-Know-how. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Online- Befragungen (360°-Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Seminarevaluation), Eignungsdiagnostik (Assessment Center-Software, EDV Postkorb, Online-Tests) und kundenspezifische Entwicklungen, wie zum Beispiel ein webbasiertes Ideenmanagement.

Über viasto
Die viasto GmbH vermarktet eine innovative Software-Lösung: die viasto interview suite. Sie ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels innovativer, asynchroner Videotechnologie und bietet damit eine webbasierte Lösung für die Personalvorauswahl, also das Screening derjenigen Kandidaten, die mit ihrer Bewerbung einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben. viasto hat Anfang 2010 das begehrte EXIST-Gründerstipendium vom Bundesministerium für Wirtschaft und Innovation (BMWi) erhalten und wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.

Aktuelle Pressemitteilungen von kibit
Bild: Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibitBild: Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibit
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Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibit

Berlin und Köln, 18.01.2011 – Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: kibit und viasto kombinieren erprobte EDV-gestützte Verfahren zur Potenzialdiagnostik und asynchrone Video-Interviews Eine spürbar verbesserte Personalauswahl ist das Ziel der neuen Kooperation von kibit und viasto. Kunden beider Unternehmen können ab sofort auf ein integriertes Angebot wissenschaftlich fundierter und praxiserprobter Auswahlmethoden zurückgreifen, um ihre Auswahlprozesse flexibel, objektiv und effektiv zu gestalten. Eignungsdiagnostis…
24.01.2011
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