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key!4c coaching training consulting Dr. Uta Barbara Nachbaur, Dipl.Ing. Frank Schöfisch Haldenbrunnenweg 9 70771 Leinfelden-Echterdingen fon +49 . 711 . 933 00 635 email: presse@key4c.com website: www.key4c.com

Über das Unternehmen

key!4c wurde 2013 von Dr. Uta Barbara Nachbaur und Dipl. Ing. Frank Schöfisch in Leinfelden-Echterdingen gestartet. Im dichten Markt der Trainingsanbieter, Coaches und Berater zeichnet sich key!4c durch Individualität und Internationalität aus. Es geht immer darum, die Persönlichkeiten mit ihrem Potenzial hochwirksam zu machen, und dabei kultursensibel vorzugehen. Für den internationalen Einsatz arbeitet key!4c in Deutsch und Englisch.

Dr. Uta Barbara Nachbaur ist seit 2012 als Executive Coach, Trainerin für Führung, Kommunikation und Persönlichkeit und als Beraterin für Personalentwicklung international tätig. Davor war sie 20 Jahre im Management eines Medienunternehmens, 10 Jahre davon als Leiterin der Personalentwicklung.

Dipl.-Ing. Frank Schöfisch ist seit 2013 als Trainer für Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung und als Berater für Prozesssteuerung und -entwicklung international tätig. Davor war er 20 Jahre als IT-Manager und -Berater für die Fertigungsindustrie im Einsatz.

Weitere Informationen über key!4c finden Sie auf der Website: www.key4c.com

Aktuelle Pressemitteilungen von key!4c
Bild: Führen im Augenblick! Innovative Tools für Manager, auf dem Forum 'Fokus Führung' am 28.04.2016Bild: Führen im Augenblick! Innovative Tools für Manager, auf dem Forum 'Fokus Führung' am 28.04.2016
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Führen im Augenblick! Innovative Tools für Manager, auf dem Forum 'Fokus Führung' am 28.04.2016

key!4c, ein junges Unternehmen, das im nationalen und internationalen Markt aktiv ist, veranstaltet am 28. April 2016 das Forum 'Fokus Führung' in der Motorworld in Böblingen. Die Geschäftswelt heute ist dynamisch, komplex und kurzlebig, Erfolg hängt massiv von schnellem und flexiblem Umgang mit Marktgegebenheiten und mit Menschen ab. HR-Verantwortliche und Führungskräfte fragen weniger nach neuen Theorien, sondern nach Methoden, die anwendungsorientiert sind und schnelles passgenaues Agieren ermöglichen. Auf dem Forum 'Fokus Führung' am 28…
18.04.2016
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