openPR Recherche & Suche
Pressearchiv

Karin Hauser Ziel-Mentoring

Karin Hauser Ziel-Mentoring

Karin Hauser Ziel-Mentoring Amselweg 5 D-64319 Pfungstadt Telefon +49 (0) 61 57-8 50 57 10 www.karin-hauser.de kontakt@karin-hauser.de

Über das Unternehmen

Karin Hauser, Jahrgang 1968, Ziel-Mentorin, beschäftigt sich seit 1988 mit Themenfeldern wie Zielerreichung, Unternehmensführung, Selbst- und Zeitmanagement, Gehirnforschung, Stressmanagement, Mentaltechniken, Kommunikationslehre, Quantenphysik, Psychologie, NLP und Systemische Organisationsberatung. Ständig fließen neueste Erkenntnisse aus diesen Bereichen in ihre Arbeit ein. Karin Hauser leistet als Ziel-Mentorin einen Beitrag zur Entfaltung versteckter Potenziale in Unternehmen und damit zur Nachhaltigkeit. Sie trägt dazu bei, bewährte Methoden und Techniken nutzbar zu machen und den Engpass der praktischen Umsetzung im Alltag zu beheben. Sie ist diplomierte Direktmarketing-Fachwirtin (BAW), NLP-Practitioner (DVNLP), Systemischer Coach (nach ProC), Trainer, Mediator und Coach und war 10 Jahre lang für zwei der führenden Management-Schmieden im Bereich Unternehmens-Zielplanung und persönliche Ziel- und Lebensplanung tätig. Sie verfügt zudem über 8 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und als Projektleiterin in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen in den Bereichen Marketing und Verkauf. Bevor sie sich als Ziel-Mentorin selbstständig machte, war Sie Geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung mit 12 Mitarbeitern.

Aktuelle Pressemitteilungen von Karin Hauser Ziel-Mentoring
Bild: Unternehmenspotenziale entdecken - erfolgreich handelnBild: Unternehmenspotenziale entdecken - erfolgreich handeln
Karin Hauser Ziel-Mentoring

Unternehmenspotenziale entdecken - erfolgreich handeln

Goldquellen und Stolpersteinchen im Denken und Handeln bei der Zielerreichung Im unternehmerischen Alltag gibt es viele Goldquellen, aber auch Stolpersteinchen auf dem Weg zum Erfolg. In vielen Unternehmen schlummern wertvolle Ressourcen, die nur darauf warten, entdeckt und gefördert zu werden. Wenn die Verantwortung für die Zielerreichung jeder im Unternehmen mitträgt, werden ungeahnte Kräfte freigesetzt, die den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern. Verbesserungsvorschläge sichern die Zukunft Die besten Innovationen und Optimierungspot…
07.03.2011
Bild: Ziel-Mentoring - die Erfolgs-Potenziale stecken in jedem UnternehmenBild: Ziel-Mentoring - die Erfolgs-Potenziale stecken in jedem Unternehmen
Karin Hauser Ziel-Mentoring

Ziel-Mentoring - die Erfolgs-Potenziale stecken in jedem Unternehmen

Karin Hauser, Jahrgang 1968, Ziel-Mentorin, beschäftigt sich mit den Themen Ziele, Visionen und Werte in Führungspositionen schon seit ihrem 23. Lebensjahr. Ihre innovative Methode „Ziel-Mentoring“ entstand aus jahrelanger praktischer Erfahrung. Mit Ihrer Leistung „Ziel-Mentoring“ verbindet Frau Hauser Ziele und Strategien mit Menschen, Werten, Kraft der Gedanken, Ethik und Moral. Werdegang: Während ihrer beruflichen Laufbahn war sie 10 Jahre lang für zwei der führenden Management-Schmieden im Bereich Zeit- und Zielplanung tätig. Später vert…
11.08.2009
Bild: Krisenmanagement - In Krisenzeiten die richtigen Weichen stellenBild: Krisenmanagement - In Krisenzeiten die richtigen Weichen stellen
Karin Hauser Ziel-Mentoring

Krisenmanagement - In Krisenzeiten die richtigen Weichen stellen

In der aktuellen Wirtschaftskrise fokussieren sich viele Unternehmen auf ihr Tagesgeschäft. Für langfristige Zielplanung bleibt wenig bis gar keine Zeit, weil der schnelle Umsatz zählt. Doch wer einmal im Hamsterrad sitzt, hat es schwer, wieder herauszukommen. Aber wer die Situation erkennt, der hat die Chance, seinen gesunden Rhythmus wieder zu finden und die Zügel selbst wieder fest in der Hand zu halten. So empfinden viele die Krise Viele kennen das Phänomen: Sobald der Umsatz stagniert oder gar einbricht, hechelt man jeder Chance hinterh…
29.06.2009
Bild: Die 10 größten Stolpersteine beim Umsetzen von ZielenBild: Die 10 größten Stolpersteine beim Umsetzen von Zielen
Karin Hauser Ziel-Mentoring

Die 10 größten Stolpersteine beim Umsetzen von Zielen

Wo lauern die Stolpersteine beim Umsetzen von Zielen? Diese praktsichen Tipps für Ihren Unternehmeralltag richten sich an Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider. In jeder Phase der Zielplanung lauern Stolpersteine. Wer sie rechtzeitig eliminiert, kann mit seiner Mannschaft mit vereinter Kraft durchstarten! 1. Keine klaren Ziele Klare Ziele tragen wesentlich dazu bei, dass die richtigen Entscheidungen getroffen werden können. Fehlen diese, so neigt man dazu, Dinge einfach mal auszuprobieren. Das führt in der Regel zur berühmten „trial-an…
06.05.2009
1
Sie lesen gerade: Karin Hauser Ziel-Mentoring Presse – Pressemitteilung