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Jörg Hawlitzeck

Jörg Hawlitzeck

  • Bonner Talweg 246 246
    53129 Bonn
    Deutschland

    Über das Unternehmen

    Wenn es um die Themen Leadership und Mindset geht, ist Jörg Hawlitzeck der Experte schlechthin. In seinem Beruf als Managementberater unterstützt er seit 20 Jahren seine Kunden dabei, Agilität und Kreativität in ihrem Arbeitsalltag zu integrieren. In seinen mitreißenden Vorträgen als Keynote Speaker lässt der Experte für agiles Mindset und Leadership seine Zuhörer an seinen zahlreichen Praxiserfahrungen teilhaben und verblüfft sein Publikum immer wieder mit unglaublichen Geschichten aus dem Unternehmensalltag. In seinen Vorträgen gibt er leicht umsetzbare Tipps an die Hand, wie es jeder schaffen kann, seine mentale Einstellung zu verändern. Denn nur wer agiles Mindset lebt, wird seine Zukunft erfolgreich meistern.


    Aktuelle Pressemitteilungen von Jörg Hawlitzeck
    Bild: Klimawandel: Mit kleinen Schritten Veränderung bewirkenBild: Klimawandel: Mit kleinen Schritten Veränderung bewirken
    Jörg Hawlitzeck

    Klimawandel: Mit kleinen Schritten Veränderung bewirken

    _Die Diskussion, ob der Klimawandel kommt, ist obsolet. Er ist da. Wie sich die Veränderung des Klimas auswirkt, wird weltweit offensichtlicher: Gletscherschmelze, Grundwasser schwindet, Zunahme von Unwettern oder Artensterben. Mittlerweile wird angenommen, der Klimawandel sei bereits unbeherrschbar._ Laut einer Umfrage des österreichischen „Standard“ von Oktober glauben 68% der Bevölkerung, dass der Klimawandel bereits außer Kontrolle ist. Ähnliche Ergebnisse veröffentlichte die „Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung“ im September. Hier wa…
    31.10.2023
    Bild: Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership. Bild: Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.
    Jörg Hawlitzeck

    Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.

    Eine kürzlich veröffentlichte Gallup-Studie zur Führungskultur in Unternehmen hat besorgniserregende Ergebnisse zutage gefördert. Immer weniger Arbeitnehmer*innen fühlen sich emotional stark an ihre Arbeitgeber*in gebunden. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Gallup Probleme in der Führungskultur und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit. Gemäß dem "State of the Global Workplace Report 2023" von Gallup gaben weltweit 44 Prozent der befragten Arbeitnehmer an, in letzter Zeit aufgrund ihrer Arbeit gestresst gewesen zu sei…
    30.06.2023
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