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IQudo - academy for creative intelligence

IQudo - academy for creative intelligence

IQudo - academy for creative intelligence Kleine Königstraße 1 D- 70178 Stuttgart FreeCall: 0800-5020-900 www.IQudo.com Ansprechpartner: Robert Gerlach r.gerlach@IQudo.com

Über das Unternehmen

Die Akademie für kreatives Wissen IQudo unterstützt Menschen ihre kreative Intelligenz zu entdecken, zu fördern und zu erhalten, damit sie herausragende Ideen entwickeln und Spaß beim Arbeiten haben.

Im Unternehmen helfen wir eine inspirierende Atmosphäre aufzubauen, in der Ideen in allen Bereichen gedeihen können, um das Unternehmen langfristig führend zu positionieren. [IQudo = IQ + you do]

Akademieleiter und Inhaber: Robert Gerlach

Werdegang:
Robert Gerlach, Dipl-Wirt-Ing., startete seine Kreativkarriere in den USA. Über 15 Jahre sammelte er Erfahrungen und Preise als Art Director und Modedesigner in New York (Chiat/Day), Paris (CLM/BBDO), Hamburg (Springer & Jacoby) und Barcelona (eigene Modekollektion). Seit 2006 leitet er die Akademie für kreatives Wissen IQudo.

Über Corporate Creativity (Innovationskultur in Unternehmen) gibt er Vorlesungen an der Grande École de Communication et Marketing Sup de Pub in Paris. Er ist Mitglied der German Speakers Association (GSA). Er spricht fünf Sprachen: Englisch, Französisch, Portugiesisch, Spanisch und etwas Hochdeutsch.

Aktuelle Pressemitteilungen von IQudo - academy for creative intelligence
Bild: Nur gut 6 Prozent der Deutschen sind am Arbeitsplatz kreativ.Bild: Nur gut 6 Prozent der Deutschen sind am Arbeitsplatz kreativ.
IQudo - academy for creative intelligence

Nur gut 6 Prozent der Deutschen sind am Arbeitsplatz kreativ.

Studie zur Ideenfindung am Arbeitsplatz von IQudo. Der Produktdesigner Philippe Stark entwickelt seine Ideen im Bett. Einen Stuhl zeichnet er in 10 Minuten, ein ganzes Hotel an einem Wochenende. Auch unsere Studie zur Ideenfindung ergab: die besten Ideen entstehen beim Entspannen oder in der Bewegung, jedoch nicht am Arbeitsplatz. 94,6% der befragten Personen hatten ihre besten Ideen nicht beim Arbeiten. Am Arbeitsplatz sind sie gestresst, abgelenkt und/oder ihre Kreativität wird von der Unternehmensführung nicht erwünscht oder gar unterdrüc…
10.05.2010
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