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Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
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Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Presseagentur:
dieleutefürkommunikation
diezielgruppenAGentur Aktiengesellschaft
Ann Holz
Redakteurin
Kurze Gasse 10/1
D-71063 Sindelfingen
Tel.: +49 7031 / 76 88-25
Fax: +49 7031 / 675 676
E-Mail: aholz@dieleute.de
Über das Unternehmen
Über Interflex
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG bietet ganzheitliche Lösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie maßgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen mit Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Sicherheitsleitstellen und Besucherverwaltung.
Mehrere Tausend Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Beschäftigte administriert werden, zeichnen Interflex als einen der international führenden Anbieter aus. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2013 zur Unternehmensgruppe Allegion.
Weitere Informationen unter www.interflex.de
Über Allegion™
Allegion (NYSE: ALLE) ist ein internationaler Anbieter im Bereich Sicherheit mit führenden Marken wie CISA®, Interflex®, LCN®, Schlage® und Von Duprin®. Mit dem Schwerpunkt auf Sicherheit rund um Türen und Zutritt bietet Allegion ein breites Spektrum an Lösungen für Privathaushalte, Firmen, Schulen und andere Einrichtungen. Allegion erwirtschaftet einen Umsatz von 2 Mrd. US-Dollar und vertreibt seine Produkte in rund 130 Ländern weltweit.
Weitere Informationen unter www.allegion.com
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG bietet ganzheitliche Lösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie maßgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen mit Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Sicherheitsleitstellen und Besucherverwaltung.
Mehrere Tausend Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Beschäftigte administriert werden, zeichnen Interflex als einen der international führenden Anbieter aus. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2013 zur Unternehmensgruppe Allegion.
Weitere Informationen unter www.interflex.de
Über Allegion™
Allegion (NYSE: ALLE) ist ein internationaler Anbieter im Bereich Sicherheit mit führenden Marken wie CISA®, Interflex®, LCN®, Schlage® und Von Duprin®. Mit dem Schwerpunkt auf Sicherheit rund um Türen und Zutritt bietet Allegion ein breites Spektrum an Lösungen für Privathaushalte, Firmen, Schulen und andere Einrichtungen. Allegion erwirtschaftet einen Umsatz von 2 Mrd. US-Dollar und vertreibt seine Produkte in rund 130 Ländern weltweit.
Weitere Informationen unter www.allegion.com
Aktuelle Pressemitteilungen von Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Interflex auf den Personalmessen 2015
Stuttgart, 14.04.2015 – Zunehmend stellen aktuelle Trends und Entwicklungen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Wie Betriebe diese mithilfe innovativer IT-Systeme und angepasster Arbeitsabläufe bewältigen können, erklärt Interflex auf den Personalmessen 2015.
IT-Infrastrukturen immer wieder an neue Anforderungen anzupassen und alle Daten lückenlos in einem System festzuhalten, ist für Unternehmen immens wichtig, wie das Beispiel Mindestlohn zeigt. Nicht der festgeschriebene Stundensatz stellt Unternehmen vor Schwierigkeiten. Vie…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Aktives Generationen-Management als Erfolgsmodell
International namhafte Institute beschäftigen sich bereits seit mehreren Jahrzehnten mit der demographischen Entwicklung und den daraus entstehenden Herausforderungen.
Demnach möchten ältere Arbeitnehmer früher aus dem aktiven Berufsleben aussteigen und Berufseinsteiger treten – bedingt durch Studium oder Fachhochschulausbildung – immer später in die Erwerbstätigkeit ein. Hieraus resultiert ein Verlust von sechs bis sieben Jahren produktiver Arbeit.
Finnlands aktives Generationen-Management als künftiges Erfolgsmodell
Finnische Wissenscha…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Big Data: Übernehmen Computer das Personalwesen?
Big Data ist schon lange nicht mehr nur in der IT ein Begriff. Vor allem in den USA sammeln Unternehmen systematisch Mitarbeiterdaten und werten sie für Personalentscheidungen aus. In Deutschland ist das noch nicht der Fall. Aber die Frage ist nicht, ob Big Data Einfluss auf das Personalwesen nehmen wird, sondern wann und in welchem Maße. Prof. Dr. Torsten Biemann von der Universität Mannheim ist Experte im Bereich People Analytics. Im Interview mit dem Workforce-Wiki-Teamwww.workforce-wiki.com, einem Informationsportal für Personalwesen, erk…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Wie viele Mitarbeiter brauche ich wirklich?
Um ihre Zielvorgaben an Produktivität und Umsatz erfüllen zu können, sind Unternehmen auf eine möglichst exakte Berechnung des Personalbedarfs angewiesen. Dafür muss ermittelt werden, wie viele Mitarbeiter nötig sind, um die erforderliche Netto-Arbeitsmenge abdecken zu können, ohne dass kostspielige Überstunden entstehen und ohne, dass Mitarbeiter nicht ausgelastet sind. Ein wichtiger Punkt der Personalbedarfsberechnung ist der so genannte Personaleinsatzfaktor. Denn zwischen vertraglich festgeschriebener und real geleisteter Arbeitszeit best…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Schwere Grippewelle kann Personalplaner ins Schwitzen bringen
Husten, Fieber, Gliederschmerzen – die Grippesaison hat begonnen und Experten befürchten, dass sie in diesem Jahr wieder stärker ausfallen könnte. Das macht so manchen Personalplaner nervös, denn eine massive Grippewelle kann die beste Einsatzplanung ins Wanken bringen. Fallen viele Mitarbeiter plötzlich aus, sind Schnelligkeit und Flexibilität gefragt. Personalplanung mit Papier oder Excel-Tabellen stößt hier schnell an ihre Grenzen.
Das Robert-Koch-Institut, die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung und das Paul-Ehrlich-Institut ma…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Mindestlohngesetz bringt vielen Betrieben mehr Dokumentationspflicht
Ab dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ein flächendeckender, branchenunabhängiger gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro brutto die Stunde. Davon profitieren voraussichtlich etwa 3,7 Millionen Menschen. Doch das Mindestlohngesetz (MiLoG) hat noch weitreichendere Konsequenzen. Es bringt für viele Arbeitgeber eine erweiterte Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten. Das stellt einige Firmen vor Probleme. Moderne Workforce-Management-Systeme können hier helfen.
Das Mindestlohngesetz schreibt vor, dass viele Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer …
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Frauen in Chefetagen
Die gesetzliche Frauenquote ist offiziell beschlossen und tritt 2016 in Kraft. Die Frage bleibt, wie es der Wirtschaft gelingt, mehr Frauen in Führungspositionen zu bekommen. Bereits 2011 hatten sich die Personalvorstände der deutschen Dax-Konzerne freiwillig zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen verpflichtet, die Umsetzung verlief bisher jedoch wenig erfolgreich. Aktuelle Erhebungen zeigen, dass die Frauenquote sowohl in der Privatwirtschaft als auch in einem Großteil der Unternehmen mit staatlicher Beteiligung weit verfehlt w…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Schichtarbeit besser planen, auswerten und abrechnen
Rund 17 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in verschiedenen Schichtsystemen. Laut dem Kurzbericht 2013 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung treten bei Schichtarbeitern häufiger gesundheitliche Probleme auf als bei Erwerbstätigen mit regulären Arbeitszeiten. Neben körperlichen Belastungen wie Schlafstörungen leiden viele der Schichtarbeiter auch unter psychischen Problemen. Zu eintönig und belastend empfinden Mitarbeiter ihre Tätigkeit im ständigen Schichtwechsel. Eine bessere Lösung sieht das Instrument Multischicht vor…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Nachholbedarf bei einer effizienten Personaleinsatzplanung
Interview mit Dr. Johannes Gärtner
Stuttgart, 23.10.2014 – Excel-Tabellen und andere Dokumente sind nach wie vor die Lieblingsinstrumente der Personaler, wenn es um die Einsatzplanung der Mitarbeiter geht. Dies ist allerdings mit einem hohen Zeitaufwand verbunden und hat unter anderem eine hohe Fehlerquote zur Folge. Nicht nur vor diesem Hintergrund ist eine effizientere Personalplanung auf Basis einer intelligenten Softwarelösung wichtig, sondern auch um auf makroökonomische Veränderungen wie neue Arbeitszeitmodelle schnell und flexibel rea…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
2.400 Mitarbeiter schneller und effizienter einplanen
Stuttgart, 14.10.2014 – Mehr Zeit für das Tagesgeschäft durch messbare Zeitersparnis bei der Dienstplanerstellung sowie eine gerechtere und gleichmäßigere Dienstverteilung: Die APS Airport Personal Service GmbH konnte mit ihrem neuen Personaleinsatzplanungssystem von Anfang an rasche Erfolge verbuchen.
Die Anforderungen an ein Personaldienstleistungsunternehmen sind vor dem Hintergrund eines tiefgreifenden Paradigmenwechsels infolge des demografischen Wandels in der Arbeitsorganisation gestiegen. Statt den früheren starren Abteilungsstruktur…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Mit Workforce-Management hohen Urlaubsrückstellungen entgegenwirken
Stuttgart, 07.10.2014 – Die Berechnung von Rückstellungsbeträgen für Urlaub sowie Mehrarbeits- oder Gleitzeitstunden stellt für Unternehmen jährlich eine nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Rückstellungen für Urlaubstage müssen dann gebildet werden, wenn ein Arbeitgeber dazu verpflichtet ist, einem Arbeitnehmer im Folgejahr Urlaub zu gewähren, der im alten Kalenderjahr entstanden ist, zum Bilanzstichtag aber noch nicht in Anspruch genommen wurde.
Resturlaub, der sich in das neue Jahr überträgt, gilt als ein im abgelaufenen Wirtscha…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Überstunden in Deutschland nehmen zu – warum Mehrarbeit Unternehmen langfristig schadet
Stuttgart, 25.09.2014 – Deutschland zählt europaweit zu den Spitzenreitern, wenn es um Überstunden geht. Laut einer Studie der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofund) leisten deutsche Arbeitnehmer im Durchschnitt rund drei Überstunden pro Woche mehr als vertraglich vereinbart. Der EU-Mittelwert liegt bei gerade einmal 1,2 Stunden. Besonders unerfreulich für die betroffenen Angestellten: immer weniger Überstunden werden auch entlohnt. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung geht davon aus…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Frei von örtlichen Beschränkungen arbeiten dank Mobile-Enterprise-Strategien
Stuttgart, 11.09.2014 – Laut einer Studie von Samsung Electronics sind die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend fließend (Samsung Electronics 2014: „People-Inspired Security Reports“). Feste Arbeitszeiten sind demnach passé. Vor allem die sogenannte Generation Y schätzt die individuelle Einteilung von Arbeits- und Freizeit. Flexible Arbeitsmodelle bieten hier die optimale Lösung. Mobile-Enterprise-Strategien stellen zudem eine Unterstützung dar. Durch den Einsatz von mobilen Endgeräten können Mitarbeiter unabhängig von Zeit, Ort…
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Sicherheitsrisiko Workforce Management in der Cloud?
Stuttgart, 03.09.2014 – Bei kaum einem anderen IT-Thema scheiden sich die Geister so sehr, wie bei der Auslagerung von Daten in die Cloud. Die Sorgen der Anwender sind dabei durchaus begründet. Wurde der Speicherplatz bei einem Anbieter gemietet, dessen Server etwa in den USA stehen, befinden sich dort auch Software-Programme sowie dazugehörige geschäftliche Dokumente und Daten des Cloud-Kunden. Hinzu kommt, dass der Provider, sollte er über weitere Serverstandorte z.B. in Asien verfügen, Daten je nach Auslastung auch dorthin übertragen kann.…
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Integrierte Kamera unterstützt Arbeitszeit- und Zutrittsmanagement
Interflex auf der Security Essen 2014: Halle 3.0 / Stand 312
Stuttgart, 03.09.2014 – Laut einer aktuellen Umfrage von AppRiver* schätzen 70 Prozent der befragten IT-Profis den Faktor Mensch als schwächstes Glied in Bezug auf Sicherheitsrisiken in Unternehmen ein. Verstöße durch Mitarbeiter, beispielsweise bei der Erfassung von Arbeitszeiten, lassen sich mit speziellen Kameras aufnehmen. So hat auch der Sicherheitsexperte Interflex sein Zeiterfassungsterminal der eVayo-Produktfamilie mit einer Kamera ausgestattet.
Häufig stellen Unternehmen …
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Arbeitszeiten mitarbeiterorientiert gestalten
Stuttgart, 28.08.2014 – Immer mehr Geschäftsführer beziehen ihre Mitarbeiter vermehrt in interne Unternehmensprozesse ein, um auf diese Weise die Motivation der Beschäftigten zu steigern. Ermöglicht wird dieser Wandel durch den zunehmenden Generationswechsel in den Betrieben sowie die rasanten technologischen Entwicklungen im Bereich Workforce Management.
Gleichzeitig verlieren klassische Arbeitszeitmodelle zunehmend an Bedeutung. Durch zukunftsorientierte Personalmanagementsysteme können passende Rahmenbedingungen für das Zusammenspiel von …
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Sicherer Zutritt dank intuitiver Administrationssoftware
Interflex auf der Security Essen: Halle 3.0 / Stand 312
Stuttgart, 27.08.2014 – Das Thema Sicherheit spielt nicht nur in der IT eine große Rolle, sondern auch in den Unternehmen selbst, geht es beispielsweise um eine präzise Zutrittskontrolle. Die Anforderungen an zuverlässige Sicherheitssysteme steigen kontinuierlich an. Da zudem die Integration an bisherige IT-Landschaften immer wichtiger wird, setzt die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG auf Host-Systeme, die sich individuell anpassen und erweitern lassen.
Ob in einer Bank, im Hotelgew…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Mobile Zeiterfassung und Zutrittskontrolle nicht dem Zufall überlassen
Stuttgart, 06.08.2014 – Zunehmend nutzen Mitarbeiter Smartphones, Tablets oder Laptops für geschäftliche Zwecke. Um diese hochsensiblen Daten und Anwendungen vor Bedrohungen und Hackerangriffen zu schützen, sind integrierte Sicherheitslösungen notwendig. Deshalb bietet die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG speziell für den Bereich Mobile Security neue und optimierte Sicherheitsfeatures an.
Deutschland zählt zu den fünf Ländern, die am häufigsten von Cyber-Angriffen bedroht werden. Dabei steigt die Zahl der Schadsoftware für mobile Anwendu…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Sicher erkannt: Neue Features regeln präzisen Zutritt
Stuttgart, 30.07.2014 – „Wann wurden Sie das letzte Mal gehackt oder ausgespäht?“ Diese Frage stellte der Hightech-Verband Bitkom an 403 Unternehmen in Deutschland, wonach fast jeder Dritte in den vergangenen zwei Jahren Angriffe auf die IT verzeichnete. Die Anforderungen an eine sichere IT-Infrastruktur steigen demnach. Darauf reagiert die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG mit integrierten Sicherheitslösungen und neuen Sicherheitsfeatures.
Cyberangriffe und das Ausspähen von Daten lassen sich vermeiden. Deshalb verschärfen immer mehr Unt…
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Work-Life-Blending: E-Mail-Check statt Sonntagsbrunch?
Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschmelzen immer mehr – die einstige Nine-to-Five-Mentalität vor Ort im Unternehmen scheint überholt zu sein. Sind doch mithilfe von Smartphones, Tablet PCs und Co. die Arbeitsaufgaben überall und jederzeit umsetzbar. Fluch oder Segen für Angestellte?
Der neue Ansatz des Work-Life-Blending wird zunehmend Trend. So geht auch eine aktuelle Studie von Samsung Electronics davon aus, dass sich die Ansprüche von Angestellten an die moderne Arbeitswelt immer mehr verschieben. Hat das bisherige Konzept…
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