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Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.

Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.

Institut für interkulturelle Kompetenz und Didaktik e.V. (IIKD) Jugendheimstr. 10 34128 Kassel Fon: +49-(0)551 | 3811278 Fax: +49-(0)551 | 3811279 http://www.iikd.de/index.php/Fallmanager-und-Arbeitsvermittler-Interkulturelle-Kompetenz-als-Schluesselqualifikation.html

Über das Unternehmen

Das Institut für Interkulturelle Kompetenz und Didaktik e. V. (IIKD) widmet sich der Unterstützung und Sicherstellung der Qualität von Trainings, Seminaren, Ausbildungen und sonstigen Fort- und Weiterbildungen im Bereich interkulturellen Lernens. Zudem befasst sich der Verein intensiv mit der Erforschung neuer Methoden, Modelle und Ansätzen interkulturellen Lernens, um andere Institutionen und Organisationen auf dieser Ebene entsprechend zu unterstützen. Alle Vereinsmitglieder bringen ihre langjährigen Erfahrungen im Bereich des interkulturellen Lernens sowie der allgemeinen Fort- und Weiterbildung in die Erstellung, Planung und Durchführung von interkulturellen Projekten mit ein.
Weiterhin sollen Kooperationen mit Einrichtungen eingegangen werden, die ebenso an der Durchführung von nachhaltigen interkulturellen Projekten in der Weiterbildung interessiert sind. Die IIKD möchte durch seine Arbeit eine effektive und nachhaltige Verbesserung der interkulturellen Lehre erreichen, um so das Zusammenwachsen der Kulturen zu fördern.

Aktuelle Pressemitteilungen von Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.
Bild: Fallmanager und Arbeitsvermittler - Interkulturelle Kompetenz als SchlüsselqualifikationBild: Fallmanager und Arbeitsvermittler - Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation
Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.

Fallmanager und Arbeitsvermittler - Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation

Göttingen, 08.12.2008 – Deutschland ist ein Einwanderungsland. Damit einhergehende kulturelle „Clashs“ zwischen Personen aus verschiedenen Kulturen finden tagtäglich auch im Feld beruflicher Beratung und Vermittlung statt. Häufig sind diese Missverständnisse jedoch nicht offen als interkulturelle Kommunikationsprobleme erkenntlich. Wer als Fallmanager oder Arbeitsvermittler für die interkulturelle Begegnung sensibilisiert ist, erspart sich selbst Frustrationserlebnisse sowie Arbeitsmehraufwand und steigert zudem die Erfolgsquote seiner Arbeit…
09.12.2008
Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen
Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.

Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen

Einladung zu einem Workshop von AMIKO und IKUD [AMIKO: Arbeitsgruppe Medizinethnologie und Interkulturelle Kommunikation und IKUD: Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.] Das neue Zuwanderungsgesetz von Januar 2005 hat die Debatte um eine positive Integration von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Religion neu angefochten. Auch in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten hat sich das Bewusstsein für die zunehmend interkulturellen Herausforderungen geändert. Diese liegen sowohl in der professionellen Versorgung der Pati…
22.07.2005
Bild: Einführung in Methoden interkulturellen TrainingsBild: Einführung in Methoden interkulturellen Trainings
Institut für Interkulturelle Didaktik e.V.

Einführung in Methoden interkulturellen Trainings

Kompetenzzentrum für interkulturelles Lernen und Lehren Das "Institut für Interkulturelle Didaktik e.V." ist ein gemeinnütziger Verein. Er greift zurück auf Erfahrungen, die im "Institut für Interkulturelle Didaktik" der Universität Göttingen gemacht wurden und setzt dessen Arbeit in begrenztem Umfang fort. Der Verein arbeitet schwerpunktmäßig auf Gebieten, die mit Lehren und Lernen in interkulturellen Kontexten verbunden sind. Dabei gilt der Integration von Weiterbildungsveranstaltungen vor Ort und Lernen mit neuen Medien (E-Learning, compu…
11.07.2005
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