INQUA steht für INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung und wurde im Jahr 1997 gegründet. Ziel des Instituts ist der Einsatz qualitativer Methoden in der systemischen Organisationsberatung. Die Leistungen umfassen Coaching sowie die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen. Das Verfahren High Profiling Coaching, entwickelt von Dr. Martin Hertkorn, bildet einen besonderen Schwerpunkt. Das biographieorientierte Vorgehen verkürzt die Präsenzzeit in Coachingprozessen und wurde vom INQUA Institut über zehn Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickelt.