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improve direkt GmbH
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improve direkt GmbH
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Marketing und Kommunikation
Kerstin Lausen
Griegstraße 75
22763 Hamburg
Tel.: +49 (0)40 88155-282
Fax: +49 (0)40 88155-5200
E-Mail: Kerstin.Lausen@direkt-gruppe.de
www.direkt-gruppe.de
Über das Unternehmen
Über die direkt gruppe
Die direkt gruppe bietet ein einmaliges Gesamtportfolio an IT-, Kommunikations- und Marketing-Services. Die Spezialisten der direkt gruppe beraten und unterstützen ihre Kunden in Innovationsthemen, wie Cloud, E-Commerce, Social Media und Apps sowie Enterprise 2.0. Der direkt gruppe gehören vier Unternehmen an: improve direkt GmbH, solutions direkt GmbH, networks direkt GmbH und marketing solutions direkt GmbH. Die 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hamburg und Köln verfolgen seit der Gründung 1998 die Grundwerte Innovation, Servicequalität und Kundenorientierung.
Die direkt gruppe bietet ein einmaliges Gesamtportfolio an IT-, Kommunikations- und Marketing-Services. Die Spezialisten der direkt gruppe beraten und unterstützen ihre Kunden in Innovationsthemen, wie Cloud, E-Commerce, Social Media und Apps sowie Enterprise 2.0. Der direkt gruppe gehören vier Unternehmen an: improve direkt GmbH, solutions direkt GmbH, networks direkt GmbH und marketing solutions direkt GmbH. Die 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hamburg und Köln verfolgen seit der Gründung 1998 die Grundwerte Innovation, Servicequalität und Kundenorientierung.
Aktuelle Pressemitteilungen von improve direkt GmbH
improve direkt GmbH
improve direkt stellt HR-Strategie zur Risikominimierung bei wegfallendem IT-Fachwissen vor
Hamburg, 29.06.2012 Aufgrund des demografischen Wandels werden in den nächsten Jahren immer mehr IT-Fachkräfte in den Ruhestand gehen. Ihr Wissen werden sie mitnehmen. Die improve direkt Gesellschaft für IT-Strategie- und Organisationsberatung mbH berät Unternehmen, die diesen Wissensverlust kompensieren und ihre IT-Lieferfähigkeit weiterhin sicherstellen möchten. Auf Basis eines eigenen Vorgehensmodells entwickeln die Hamburger Berater eine langfristig angelegte Human-Ressources (HR)-Strategie und einen effektiven Maßnahmenplan für die IT.
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