Imdahl-Institut

Wie können kleine und mittlere Unternehmen diese Krisen überstehen? Wie können sie bestehende Mitarbeiter begeistern und neue, gute Mitarbeiter anziehen? Wie werden sie zu Gestaltern einer Zukunft, die wir uns wirklich wünschen?



Ich meine, die wohl spannendste und intelligenteste Antwort auf diese Frage ist Gamification. Mit Gamification implementierst du gezielt spielerische Elemente in dein Unternehmen und löst damit Engpässe, die deinen Erfolg und dein Wachstum - vermutlich schon seit Jahren - torpedieren.



"Gamification-Mentoring" ist das Erfolgsrezept zur Entfesselung der Mitarbeitermotivation. Der Online-Kurs geht 4 Monate und ist die Quintessenz aus über 25 Jahren Strategieberatung in inhabergeführten mittelständischen Unternehmen. Mit Gamification-Mentoring kommen Familienunternehmen innerhalb weniger Wochen aus der Krise.