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ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und

ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und

ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis Rüderner Straße 9 73733 Esslingen Telefon: 0711/351 37 28 Email: mail@ilea-institut.de Internet: http://www.ilea-institut.de

Über das Unternehmen

Das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Esslingen bei Stuttgart, ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es ist darauf spezialisiert, den Führungskräften und Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, die sie zum Bewältigen komplexer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld brauchen – unter anderem in Seminaren und Trainings sowie in entsprechenden Teamentwicklungsmaßnahmen. Außerdem berät das ilea-Institut Unternehmen bei der Planung von Changeprojekten und deren Umsetzung und vermittelt den Projektverantwortlichen und -mitarbeitern die hierfür erforderlichen Fähigkeiten.
Inhaber des 2009 gegründeten Instituts ist der Diplom-Physiker und erfahrene (IT-)Projektmanager Michael Schwartz, der seit 15 Jahren als selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach arbeitet.

Aktuelle Pressemitteilungen von ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und
Bild: Mitarbeiter individuell führen und „intrinsisch motivieren“Bild: Mitarbeiter individuell führen und „intrinsisch motivieren“
ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und

Mitarbeiter individuell führen und „intrinsisch motivieren“

Im ilea-Programm „Individuell führen“ lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter intrinsisch zu motivieren und so die Leistung ihres Bereichs zu steigern. In der modernen Arbeitswelt müssen Unternehmen viel häufiger und rascher als früher auf Veränderungen in ihrem Umfeld reagieren. Hierfür benötigen sie intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die Verbesserungschancen eigenständig erkennen und aktiv nutzen. Das setzt einen Führungsstil voraus, bei dem sich die Mitarbeiter als Persönlichkeit wahrgenommen und als Individuum gewertschätzt fühlen. Ein …
14.06.2017
Bild: Workshop: „Individualisten führen und motivieren“Bild: Workshop: „Individualisten führen und motivieren“
ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und

Workshop: „Individualisten führen und motivieren“

In einem Workshop des ilea-Instituts lernen Führungskräfte, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu führen. „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 5. bis 7. April 2017 in Weinstadt bei Stuttgart durchführt. Das dreitägige Seminar wurde laut Aussagen des Institutsleiters Michael Schwartz speziell für Führungskräfte „von High-Performance-Unternehmen konzipier…
08.03.2017
Bild: „Simultan visualisieren“-Seminar in StuttgartBild: „Simultan visualisieren“-Seminar in Stuttgart
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„Simultan visualisieren“-Seminar in Stuttgart

In einem Seminar des ilea-Instituts, Esslingen, lernen Projektleiter und -verantwortliche, komplexe Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse zu strukturieren und zu visualisieren. „Simultan visualisieren in der Projektarbeit“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea-Institut), Esslingen, am 19./20. Oktober in Weinstadt (nahe Stuttgart) durchführt. In dem zweitägigen Seminar lernen (angehende) Projektleiter und -koordinatoren mit dem Simultanen Visualisieren eine Methode k…
04.07.2016
Bild: Workshop: „Individualisten führen und motivieren“Bild: Workshop: „Individualisten führen und motivieren“
ilea-Institut – Institut für integrale Lebens- und

Workshop: „Individualisten führen und motivieren“

In einem Workshop des ilea-Instituts lernen Führungskräfte von High Performance-Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu führen. „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines neuen, offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 7. bis 9. November 2016 nahe Rosenheim (bei München) durchführt. Das dreitägige Seminar wurde laut Aussagen des Institutsleiters Michael Schwartz speziell für Führungskräft…
22.06.2016
Bild: Selbstmotivationsseminar: Mit dem Reiss-Profil die eigenen Triebfedern entdeckenBild: Selbstmotivationsseminar: Mit dem Reiss-Profil die eigenen Triebfedern entdecken
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Selbstmotivationsseminar: Mit dem Reiss-Profil die eigenen Triebfedern entdecken

In einem Workshop des ilea-Instituts, Esslingen, erfahren die Mitarbeiter von Unternehmen, was sie motiviert und antreibt. Außerdem entwerfen sie für sich Strategien, um auf Dauer Spitzenleistungen zu erbringen. „Heute und morgen eine begehrte Spitzenkraft sein“ – so lautet der Titel eines Workshops, den das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, anbietet. In dem dreitägigen Workshop erfahren die Teilnehmer anhand einer Motivationsanalyse mit Hilfe des Reiss Profiles® zunächst, was sie motiviert und antreibt. Hie…
28.07.2014
Bild: Komplexe Herausforderungen meisternBild: Komplexe Herausforderungen meistern
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Komplexe Herausforderungen meistern

Das ilea-Institut, Esslingen bei Stuttgart, vermittelt den Mitarbeitern von Unternehmen die Kompetenz, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern. Sein Profil hat das ilea-Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis geschärft. Künftig wird sich das in Esslingen bei Stuttgart ansässige Institut unter dem Slogan „Highspeed? Hightech? Hightouch?“ darauf konzentrieren, den Mitarbeitern von High-Performance-Organisationen sowie von Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten, die Kompetenzen zu vermitteln, „di…
14.05.2014
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