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Romy König
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Aktuelle Pressemitteilungen von IIR Deutschland GmbH
Bild: Kongress NanoTrends: Nano braucht mehr ForschungBild: Kongress NanoTrends: Nano braucht mehr Forschung
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Kongress NanoTrends: Nano braucht mehr Forschung

Es gibt noch viel Forschungsbedarf im Bereich der Nanotechnik. Das zeigte der internationale Kongress NanoTrends, der Anfang Mai in Potsdam stattfand. 160 Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft beschäftigten sich in Vorträgen und Diskussionen mit den Potenzialen kleinster Teilchen. Im Zentrum standen vor allem Fragen nach den Risiken für Gesundheit und Umwelt. Prof. Harald Krug, Toxikologe am Forschungszentrum Karlsruhe, forderte eine sachliche Diskussion über die Risiken der Nanotechnik: Es gebe keine Hinweise darauf, dass die auf dem Ma…
23.05.2006
Bild: IIR-Tagung IT-Factory 2006 im Mai in Köln: CIOs berichten über den aktuellen Stand der Industrialisierung in der ITBild: IIR-Tagung IT-Factory 2006 im Mai in Köln: CIOs berichten über den aktuellen Stand der Industrialisierung in der IT
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IIR-Tagung IT-Factory 2006 im Mai in Köln: CIOs berichten über den aktuellen Stand der Industrialisierung in der IT

Vom 15. bis 17. Mai 2006 findet in Köln die Tagung „IT-Factory“ statt: Experten aus Wirtschaft und Forschung, darunter sieben CIOs, zeigen, welche Folgen die Industrialisierung und Standardisierung der IT auf Geschäftsprozesse und IT-Management haben wird. Im Fokus des Programms stehen Themen wie: Virtualisierung der Infrastruktur, Global Sourcing, Standardisieren von Prozessen, Qualitätssicherung sowie der Konflikt zwischen Innovation und standardisierter IT. Die Industrialisierung der IT hat begonnen: Anwendungen werden mehr und mehr zur …
28.04.2006
Bild: Ergebnisse der ersten MUWIT-Umfrage: Personalentwickler gegen zweijährige Probezeit / Zielorientierung wichtiger als Ausbildung
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Ergebnisse der ersten MUWIT-Umfrage: Personalentwickler gegen zweijährige Probezeit / Zielorientierung wichtiger als Ausbildung

Personaler halten eine Verlängerung der Probezeit nicht für sinnvoll. Das ist ein Teilergebnis einer Umfrage, die das Weiterbildungsinstitut IIR Deutschland im Vorfeld seines Personalkongresses MUWIT durchgeführt hat. IIR befragte 30 Entscheider in Personalabteilungen mittelständischer und Großunternehmen zur Zukunft von Personalentwicklung und Unternehmensführung. Der gegenwärtige Entwurf der Bundesregierung, die Dauer der Probezeit von einem halben Jahr auf zwei Jahre zu verlängern, kommt bei den Personalentwicklern nicht gut an: Zwei Dri…
27.02.2006
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