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HIRSCHTEC GmbH & Co. KG

HIRSCHTEC GmbH & Co. KG

  • Burchardstraße 17
    20095 Hamburg
    Deutschland

Über das Unternehmen

Über HIRSCHTEC

Als vertrauensvoller Partner begleitet HIRSCHTEC Unternehmen bei ihrer Transformation in die neue hybride Arbeitswelt. Die Digitalagentur und Hybrid-Work-Partnerin ist mehrfach als Wachstumschampion und für ihre Innovationskraft national wie international ausgezeichnet, u. a. als „IT Consultancy of the Year 2023 — Germany“ mit dem Global Business Award von Corporate Vision sowie dem Le Fonti („CEO of the Year Innovation of Leadership Digital Workplace“) und dem INKOMETA Award. Laut FOCUS MONEY gehört HIRSCHTEC zudem zu den Digital Champions 2024.



Bereits seit 2005 auf die Digitalisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit spezialisiert, bekommen HIRSCHTEC-Kunden alles aus einer Hand: von der Intranet- und Digital-Workplace-Einführung über die Digitalisierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Unterstützung beim Digital Leadership und der Gestaltung von Raumkonzepten für die hybride Arbeitswelt. Mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Wien und Zürich profitieren die Kunden von lokalen Beraterinnen und Beratern mit internationaler Expertise und langjähriger Erfahrung. Über 120 Mitarbeitende unterstützen Unternehmen aller Branchen und Größen, darunter u. a. Ricola, Hamburger Hochbahn, Flughafen Salzburg, STADA Arzneimittel, SONNENTOR, NEW AG, Fraport und Weleda.



Über Haiilo

Haiilo ist 2022 aus den drei europäischen Unternehmen COYO (Deutschland), Smarp (Finnland) und Jubiwee (Frankreich) entstanden. Insgesamt beschäftigt Haiilo über 300 Mitarbeiter:innen, die von den Standorten Hamburg, London, Helsinki, Atlanta und Paris zusammenarbeiten. Als innovatives Tech-Unternehmen sind wir einer der weltweit größten Anbieter für moderne interne und externe Kommunikation.

Unsere „360° Employee Communications Platform” ist darauf ausgerichtet, die Mitarbeitenden eng mit der Unternehmenskultur zu verbinden und eine umfassende Kommunikation am Arbeitsplatz zu fördern, unabhängig vom geografischen Standort oder dem individuellen Arbeitsstil der Mitarbeitenden. Unsere Lösung kann als „Intranet Plus” verstanden werden: Eine Plattform, um alle Mitarbeitenden zentral über verschiedene Kanäle zu erreichen. Eine digitale Heimat, in der sich die Mitarbeitenden Wissen aneignen und teilen sowie sich über Communities mit Kolleg:innen vernetzen und austauschen können. Eine Plattform, die sich flexibel an die Bedürfnisse der internen und externen Kommunikation anpasst und mit ihnen wächst.

Insgesamt setzen bereits mehr als 1000 globale und regionale Kunden – darunter Google, Deutsche Telekom, Ritter Sport, Vorwerk, Asklepios, Barmenia und Deutsche Bahn – auf Haiilo.


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Studie zeigt: Nur 35 Prozent der Gen Z finden passende Tools am digitalen Arbeitsplatz vor

* YouGov-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo unter 501  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Gen Z * Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten haben für 18- bis 29-Jährige höchsten Stellenwert * Nur etwas mehr als ein Drittel der Befragten hat das passende digitale Arbeitsumfeld * Junge Berufstätige bewerten generationenübergreifende Zusammenarbeit positiv Hamburg, 5. Juni 2024 — Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung spielt bei der Jobentscheidung heute eine zentrale Rolle. Dennoch findet nur etwas mehr als ein Drittel der Berufstä…
05.06.2024
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