Der Autor Christian Müller ist neben seiner langjährigen Tätigkeit im HR-Management als Trainer und Coach für Führungskräfte tätig. Seine beruflichen Schwerpunkte im Personalwesen liegen in den Bereichen Organisation, Compensation and Benefits und Change Management. In seinen Trainings und Coachings bereitet er angehende und junge Führungskräfte auf ihre neuen Aufgaben in der Teamführung und Entscheidungsfindung vor.