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Global Cultures
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Global Cultures
Ekaterina Beekes
Global Cultures - Akademie für interkulturelles Management
Telefon:
Deutschland: +49 5303 92 48 53 – 0
Österreich: +43 1 229 74 06
Schweiz: +41 71 588 01 72
info@globalcultures.eu
http://globalcultures.eu/
Über das Unternehmen
Global Cultures - Akademie für interkulturelles Management
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management unterstützt international tätige Unternehmen bei der Erarbeitung erfolgreicher internationaler Handlungsstrategien, die zur deutlichen Reduzierung von Reibungsverlusten und einer bedeutenden Effizienzsteigerung führen.
Zu unseren renommierten Kunden gehören multinationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen die im Gegensatz zu transnationalen Konzernen oft keine zweite Chance für Fehlerkorrekturen haben. Mit unserem Netzwerk aus über 200 praxisorientierten Länder- und Themenexperten bietet Global Cultures eine ganzheitliche interkulturelle Begleitung für ca. 110 Länder und Regionen der Welt.
Mehr Infos - http://globalcultures.eu/
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management unterstützt international tätige Unternehmen bei der Erarbeitung erfolgreicher internationaler Handlungsstrategien, die zur deutlichen Reduzierung von Reibungsverlusten und einer bedeutenden Effizienzsteigerung führen.
Zu unseren renommierten Kunden gehören multinationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen die im Gegensatz zu transnationalen Konzernen oft keine zweite Chance für Fehlerkorrekturen haben. Mit unserem Netzwerk aus über 200 praxisorientierten Länder- und Themenexperten bietet Global Cultures eine ganzheitliche interkulturelle Begleitung für ca. 110 Länder und Regionen der Welt.
Mehr Infos - http://globalcultures.eu/
Aktuelle Pressemitteilungen von Global Cultures
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Interkulturelles Training Indien: Ist ein “Ja” ein “Nein”?
Ein interkulturelles Training Indien bereitet den zu entsendenden darauf vor, dass in Indien im Geschäftsleben sehr viel kommuniziert wird. Dies gilt sowohl für Kommunikation mit dem Vorgesetzten, wie auch mit Kollegen. In einem interkulturellen Training Indien wird schnell klar, dass diese Form der Kommunikation nicht ausschließlich dem Austausch von Daten und Fakten dient. Ein wesentlicher Grund ist die Pflege von Beziehungen und die Herstellung eines guten Betriebsklimas.
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