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get in IT

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Deborah Liebig PR und Marketing bei get in IT get in GmbH Siegburger Straße 215 50679 Köln Telefon: +49 / 221 / 998991-972 Fax: +49 / 221 / 998991-99 Email: deborah.liebig@get-in-IT.de Webseite: www.get-in-IT.de/employergate

Über das Unternehmen

Das Jobportal www.get-in-IT.de wurde im September 2012 gelauncht und richtet sich speziell an IT-Nachwuchskräfte, die sich im Berufswahl- bzw. Arbeitgeberwahlprozess befinden.
get in IT konzentriert alle Einstiegsprogramme für IT-Nachwuchskräfte auf einer Plattform. Sie reichen von idealtypischen Traineeprogrammen bis zu (Junior-)Positionen, die eine strukturierte Einarbeitungsphase gewährleisten. Über die Bewerberdatenbank wird ein direkter Kontakt zwischen Arbeitgebern und Kandidaten hergestellt. IT-Berufseinsteiger können ein Profil mit ihrem Lebenslauf erstellen und sich auf dieser Basis von Unternehmen ansprechen lassen. Die redaktionellen Inhalte runden das Informationsangebot ab und umfassen alle relevanten Themen von IT-Berufswahl bis hin zu IT-Bewerbung und -Gehältern. Damit aggregiert get in IT alle Informationen zum Karrierestart in die IT-Branche auf einem Internetportal.

get in IT bietet in diesem Kontext Dienstleistungen aus den Bereichen Recruiting und Employer Branding an, die immer mehr erfolgreiche Unternehmen in Deutschland für sich in Anspruch nehmen.

Aktuelle Pressemitteilungen von get in IT
Bild: get-in-IT.de ist Top-Karriereportal 2015Bild: get-in-IT.de ist Top-Karriereportal 2015
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get-in-IT.de ist Top-Karriereportal 2015

Focus-Spezial "Karriere" sorgt für Überblick im Online-Recruiting und zeichnet die besten deutschen Jobportale aus. Köln, 23. April 2015. Der Markt der Online-Karriereportale ist breit gefächert. Neben den großen Generalisten setzen immer mehr Jobsuchende und Arbeitgeber auf spezialisierte Portale. Wie können Unternehmen das zu ihrem Personalbedarf passende Karriereportal mit den besten Erfolgsaussichten identifizieren? Bei den Besten rekrutieren: Focus stellt Karriereportale auf den Prüfstand In der aktuellen Ausgabe des Focus-Spezials "K…
23.04.2015
Bild: IT-Recruiting rethought: "get in IT" bringt Arbeitgeber und IT-Talente zusammenBild: IT-Recruiting rethought: "get in IT" bringt Arbeitgeber und IT-Talente zusammen
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IT-Recruiting rethought: "get in IT" bringt Arbeitgeber und IT-Talente zusammen

"get in IT" ist die erste Anlaufstelle für IT-Berufseinsteiger und definiert das IT-Recruiting neu. Köln, 06. Februar 2015. Die IT-Nachwuchssuche bleibt eine Herausforderung. Dem steigenden Bedarf an Informatikern steht nach wie vor eine zu geringe Anzahl an qualifizierten Absolventen gegenüber. Das Internetportal "get in IT" hat sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt etabliert und macht es mit seiner vertikalen Ausrichtung möglich, diese gefragte Zielgruppe zu erreichen. Wie können Unternehmen Absolventen und Young Professionals m…
06.02.2015
Bild: Aktuelle Jobtrends: Über 1200 Einstiegsprogramme auf get-in-IT.deBild: Aktuelle Jobtrends: Über 1200 Einstiegsprogramme auf get-in-IT.de
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Aktuelle Jobtrends: Über 1200 Einstiegsprogramme auf get-in-IT.de

Köln, 06. Februar 2013. Informatiker sind die VIPs auf dem Arbeitsmarkt und immer mehr Betriebe haben Schwierigkeiten, ihren IT-Nachwuchs zu sichern. Nur wer frühzeitig auf sich aufmerksam macht, kann angehende IT-Experten für sich gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden. www.get-in-IT.de ist das erste Internetportal, das sich speziell an Absolventen IT-naher Studiengänge richtet. Mit mehr als 1200 Einstiegsprogrammen von über 250 Unternehmen ist get in IT die zentrale Anlaufstelle für junge Berufseinsteiger. Hier informieren sich…
07.02.2013
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