Herr Müller arbeitet seit 2006 erfolgreich als Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz. Bereits während seiner Ausbildungszeit zum Trainer und Coach hat er sich intensiv mit den Methoden und Konzepten in der Erwachsenenbildung auseinandergesetzt. In dieser Zeit begann er, im Rahmen einer Studienarbeit, mit der Erstellung der „PEGASOS-Liste“; einem Erfahrungsbericht über die Wirksamkeit von Weiterbildungsmethoden. Bis zum heutigen Tag bildet die „PEGASOS-Liste“ mehr als 1500 Berichte zu diesem Thema ab. Die Ergebnisse wurden bis heute nur in Teilen veröffentlicht.
Unzählige Klagen über teure und nutzlose Weiterbildungen, waren der Grund für die Entwicklung der „Checkliste STC“. Nach über 2 Jahren Entwicklungs- und Erprobungsphase ist sie nun da, die Checkliste STC. Nun kann JEDER, der eine Weiterbildung per Seminar, Training, oder Coaching plant, bezogen auf Art und Durchführungsweise, bereits im Vorfeld die möglichen Potentiale und Risiken einschätzen.
Dabei ist es dem Autor wichtig, für Anbieter und Anwender von Weiterbildungen eine gemeinsame, partnerschaftliche Basis schaffen, die den Interessen Beider gerecht wird.