FaZiT Interim

Interview mit Herrn Dr. Karl-Heinz Singrin, Geschäftsführer der FaZiT Interim GmbH zum Thema „Interim Management – Definition, Vorteile für Unternehmen und Zukunftschancen“ 1.Herr Dr. Singrin, wo sehen Sie den Unterschied zwischen Personalleasing, Unternehmensberatung, Personalberatung und Interim Management? Genau genommen, schließt das Interim Management die Lücke zwischen diesen drei verschiedenen Personaldienstleistungen. Der Schwerpunkt im Interim Management liegt in der Vermittlung von Managern, die dem Unternehmen zeitlich befriste…

Mit externem Know How schwarze Zahlen erreichen ist einer der Beweggründe, warum Unternehmen Interim Manager beschäftigen. Viele mittelständische Unternehmen stehen vor diesem Problem: Geht es um strukturelle Veränderungen, die Reorganisation von Arbeitsabläufen oder die Erschliessung neuer Märkte, fehlt oft das notwendige Spezialwissen und die geeignete Führungskraft im Unternehmen. Hier bietet sich als Lösung das Interim Management an, also dem zeitlich befristeten Zukauf von Managementkapazitäten. Waren Interim Manger früher vorwiegend z…