Faire Arbeitswelt e.V.

In der Fairen Arbeitswelt e.V., die im Oktober 2002 gegründet wurde, haben sich Berater aus unterschiedlichen Bereichen (Psychologie, Recht, Bewerbungsfragen, Experten aus Fortbildung/Weiterbildung und für Existenzgründung) zusammengeschlossen, um überparteilich und überkonfessionell ein Gegengewicht gegen die Ellenbogengesellschaft zu schaffen.

Da die Arbeitswelt immer komplexer wird - Stellenabbau, Umstrukturierung, Verschmelzung, Teambildung etc. - muss sie ganzheitlich betrachtet werden. Die komplexen Aufgaben können nur mit einem Beratungsnetz gelöst werden. Wenn jemand eine Kündigung erhält, hat er nicht nur ein Rechtsproblem, sondern es geht auch darum, wie er sich gegenüber dem Arbeitsamt verhält, welche Bewerbungsstrategie er geht, usw. Hier hilft die Faire Arbeitswelt indem sie den Vereinsmitgliedern die Möglichkeit bietet, bei den angeschlossenen Experten ein kostenfreies Erstgespräch in Anspruch zu nehmen.

Oftmals hilft dieses Erstgespräch den Betroffenen bereits enorm weiter.
Ziel des FAIRE ARBEITSWELT e.V., ist es, Maßnahmen zu ergreifen, damit die Arbeitswelt wieder fairer wird. Es kann nicht sein, dass lediglich ein verschwindend geringer Prozentsatz der Deutschen gerne zur Arbeit geht und dass ein sehr hoher Prozentsatz bereits die innere Kündigung ausgesprochen hat. Der Verein steht sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern offen und bringt Experten zusammen, welche alle Fragen rund um die Arbeitswelt im Sinne einer Arbeitsweltverbesserung klären können. Sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber sollen sich ohne große Hürde an den Verein wenden können um ihre Fragen aus der Arbeitswelt zu klären. Probleme können gegebenenfalls im Team, mit verschiedenen Experten gelöst werden, wobei Vereinsmitglieder Sonderkonditionen erhalten.