Fa. Inentwicklung

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind eine wesentlicher Faktor für den Erfolg Ihrer Organisation. Im Zuge des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger Ihre Mitarbeiter zu binden.

Konflikte und ein schlechtes Betriebsklima verursachen enorme Reibungsverluste und hohe Kosten. Häufig ist ein hoher Krankenstand die Folge.

Ich biete Ihnen eine sehr gute Lösung mit Seminaren für Führungskräfte sowie Supervision und Coaching für Ihre Leiter und Mitarbeiter. Moderierte Workshops sind optimal, um Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung ihrer Arbeit und in Entscheidungen mit einzubeziehen.

Privatpersonen bietet Coaching die Möglichkeit ihre persönlichen und beruflichen Ziele selbstbestimmt zu verwirklichen.
Meine Arbeitsweise:

Lernen – sowohl im Training als auch in Supervision und Coaching – gelingt am besten in einer lebendigen und wertschätzenden Atmosphäre. Mir ist wichtig, dass die Teilnehmer viel für ihren beruflichen Alltag mitnehmen. Zusätzlich zu meinem hohen Fachwissen ist eine aktive und abwechslungsreiche Methodenwahl dafür von großem Nutzen. Zudem lege ich viel Wert auf den Praxistransfer.

Neben vielen Zusatzausbildungen kann ich durch meine langjährige Führungserfahrung auf einen wertvollen Erfahrungsschatz zurückgreifen.