Erhard Ziesecke ist ein erfahrener Business-Coach, Autor und Berater mit Sitz in Düsseldorf. Seine Expertise liegt in der Führungskräfteentwicklung, insbesondere in der Gestaltung zukunftsfähiger Führungskulturen und der Förderung von Ownership-Mentalität in Unternehmen.
Beruflicher Hintergrund: Ziesecke begann seine berufliche Laufbahn bei IBM, wo er mehrere Jahre als Vertriebsbeauftragter tätig war. Im Anschluss übernahm er verschiedene Führungspositionen, darunter Verkaufsleiter, Leiter Marketing und Verkauf sowie Leiter Personalentwicklung. Später war er Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens für Personalentwicklung und Talentmanagement. In den letzten 28 Jahren hat er sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne beraten und begleitet. Heute agiert er als Business-Coach und unterstützt Unternehmer, Führungskräfte und Verkäufer in vertraulichen Vier-Augen-Gesprächen dabei, ungenutzte Potenziale zu erkennen und zu erschließen.
Veröffentlichungen und Angebote: Ziesecke ist Autor mehrerer Werke, darunter "Die Werteformel – Wie der Aufbau einer motivierenden Werte- und Leistungskultur gelingt". In diesem Buch behandelt er die Bedeutung von Vision und Werten für Unternehmen und deren Umsetzung in effektive Mitarbeiterführung. Er bietet auch Autorenlesungen und Workshops an, um Führungskräften Impulse für eine zukunftsfähige Führungskultur zu geben.
Aktuelle Tätigkeit: Erhard Ziesecke ist unter anderem über seine Website erhard-ziesecke.com erreichbar, auf der er weitere Informationen zu seinen Angeboten bereitstellt. Seine Beratungsdienste richten sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die ihre Unternehmen in Zeiten von Transformation und Veränderung erfolgreich führen möchten.