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Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement

Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement

Pressekontakt: Stefanie Rhein, Scrumjobs, Neusser Str. 232, 50733 Köln, Telefon: +49 221 292 183 0 Mail: Stefanie.Rhein@scrumjobs.com Web: www.scrumjobs.com

Über das Unternehmen

Scrumjobs ist die erste Personalberatung, die sich auf die Beratung und Vermittlung von Scrum-Professionals spezialisiert hat. Durch ein weitreichendes Netzwerk ist Scrumjobs sowohl Ansprechpartner für Unternehmen als auch für ScrumMaster und Product Owner. Mit der Kombination aus langjähriger Scrum-Expertise und umfangreicher Erfahrung im Personalmanagement in IT-Unternehmen kann Scrumjobs Positionen im Bereich der agilen Softwareentwicklung schnell und effektiv besetzen.
Darüber hinaus bietet Scrumjobs ganzheitliche Beratungsleistungen im Personalmanagement für Unternehmen an, die mit Scrum arbeiten. Dazu zählen Fragen des Change Managements bei der Einführung von Scrum, die Implementierung von Karrieremodellen, neuen Führungsstruktruren, speziellen Vergütungssystemen oder Zielvereinbarungssystemen.

Aktuelle Pressemitteilungen von Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement
Köln, 11.08.2011
Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement

Köln, 11.08.2011

Erstmalig zeigt ein Buch, wie der Erfolg eines Unternehmens wachsen kann, wenn Scrum im gesamten Unternehmen richtig angewendet wird. Die Autoren Andre Häusling und Boris Gloger beleuchten dabei die Auswirkungen von Scrum auf das Personalmanagement. Scrum ist eine Vorgehensweise in der Softwareentwicklung. Bislang wurden in vielen Unternehmen in diesem Bereich sehr schwerfällige Prozesse eingesetzt. Deren größte Schwäche ist die langsame Reaktion auf aktuelle Entwicklungen am Markt. Das führt dazu, dass Software-Produkte oft schon überholt si…
11.08.2011
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