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Claus Goworr, Jahrgang 1959, wuchs in Fulda und Lennestadt /NRW auf. Geprägt durch seine humanistische Ausbildung an einer Klosterschule suchte er nach einem Berufsweg, der ihm die Arbeit mit Menschen ermöglichte. Seine Karriere begann parallel zu Ausbildung und Studium im Personalwesen eines großen Handelskonzerns, gefolgt von Stationen als Personalchef und Direktor zweier internationaler amerikanischer Konzerne. Themen wie Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung, Managementqualifikation, Veränderungsmanagement aber auch große Re-Organisationen ließen ihn die Grenzen der Veränderungsmöglichkeiten und Fähigkeiten von Organisationen und Menschen, vor allem aber der klassischen Personalarbeit in Unternehmen erkennen. Als Managementberater mit langjähriger Unternehmenspraxis wurde er Vice-President einer international bekannten Unternehmensberatung, bevor er seine eigene Beratung CGC-Consulting gründete, die er heute partnerschaftlich führt. Als kritischer Geist ist er gefragter Gesprächspartner von Unternehmern und Medien. Als Verfasser mehrerer Schriften zu aktuellen gesellschaftlichen Themen mit dem Fokus Menschen im Wirtschaftsprozess, Unternehmensführung oder Gesellschaft legt er gerne den Finger in die Wunden und zeigt vorausschauende Problemstellungen auf, wie z.B. demographische Einflussfaktoren, Korruption im Unternehmen und Internetgefahren für den Wirtschaftstandort. Goworr ist verheiratet, lebt und arbeitet heute in München, Wien und Vancouver als Personal- und Unternehmensberater. Er betreut nationale wie internationale Unternehmen, insbesondere bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten.