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DJM Communication GmbH

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Dennis Erben DJM | Communication GmbH Schanzenstr. 20b D-40549 Düsseldorf Tel.: +49 (0)211 63558-115

Über das Unternehmen

DJM Communication verbindet aktuelle Erkenntnisse der Kommunikationswissenschaft mit langjähriger Praxis-Erfahrung zu maßgeschneiderten Lösungen für Organisationen. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Beratungsgesellschaft liegen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten der internen und externen Kommunikation im Kontext einer integrierten Unternehmenskommunikation sowie im Issues-/ Change-Management, im Re-Positioning/ Re-Branding und dem Training/ Coaching von Führungskräften. DJM Communication berät branchenübergreifend Großunternehmen und Mittelständler.

Aktuelle Pressemitteilungen von DJM Communication GmbH
Mittelstand auf Krisen selten ausreichend vorbereitet
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Mittelstand auf Krisen selten ausreichend vorbereitet

Mittelständler sind sich zwar der Bedeutung von Krisenkommunikation und der Notwendigkeit präventiver Maßnahmen zur besseren Krisenbewältigung bewusst. Dennoch besteht bei der kommunikativen Begegnung von Krisensituationen Nachholbedarf. In einem akuten Krisenfall wird die Bedeutung von kommunikativen Krisenpräventionsmaßnahmen ersichtlich. Eine mangelhafte Vorbereitung kann gravierende Auswirkungen auf betroffene Unternehmen haben. Doch gerade der Mittelstand ist hierzulande auf Krisensituationen häufig nicht ausreichend vorbereit. Zu diese…
07.10.2014
Seit 10 Jahren ein verlässlicher Partner bei der Suche nach dem Traumjob
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Seit 10 Jahren ein verlässlicher Partner bei der Suche nach dem Traumjob

Das Jobportal JobStairs unterstützt Bewerber seit 2003 bei der Jobsuche und bietet heute über 20.000 Stellen bei 57 Top-Unternehmen in Deutschland. (ddp direct) Am 27. März 2003 ging das Jobportal, das ausschließlich Stellen von den größten und attraktivsten Unternehmen Deutschlands liefert, online. Mittlerweile hat sich JobStairs zu einer etablierten Stellenbörse entwickelt, die viele Vorteile für Jobsuchende bietet. Mit der Entwicklung von Lösungen für mobile Endgeräte und der Herausgabe des wöchentlichen E-Magazines „Jobs Weekly“ mit top…
27.03.2013
Seit 10 Jahren Treiber für Innovationen im Recruiting
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Seit 10 Jahren Treiber für Innovationen im Recruiting

Das Jobportal JobStairs hat bereits viele Innovationen in der Personal- und Stellensuche maßgeblich vorangetrieben und wird dies auch weiterhin. (ddp direct) Bad Nauheim, 26. März 2013 – Vor einem Jahrzehnt wurde das Jobportal, das ausschließlich Stellen von den größten und attraktivsten Unternehmen Deutschlands liefert, gegründet. Am 27. März 2003 ging JobStairs nach einer knapp zweijährigen Planungsphase live. Heute finden Bewerber auf JobStairs über 20.000 Stellen von 57 Top-Arbeitgebern in Deutschland. Stets nah am innovativen Recruitin…
26.03.2013
JobStairs App jetzt auch für Android Smartphones
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JobStairs App jetzt auch für Android Smartphones

Jederzeit und überall Zugriff auf mehr als 20.000 Stellenangebote mit der kostenlosen Jobstairs Android App. (ddp direct) Bad Nauheim, 15. März 2013 – Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläum hat das Jobportal der Top-Unternehmen die JobStairs Android App gelauncht. Millionen von zusätzlichen Smartphone-Nutzern können so tagesaktuell die Stellenangebote von 57 Großunternehmen mobil abrufen. Nach der erfolgreichen Einführung für iPhone und iPad ist die JobStairs App ab sofort auch für Android Smartphones verfügbar. Die Anwendung ermöglicht die ge…
15.03.2013
Ausbildungsstellen 2012: Viele Großunternehmen suchen noch Nachwuchskräfte
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Ausbildungsstellen 2012: Viele Großunternehmen suchen noch Nachwuchskräfte

(ddp direct) Bad Nauheim, 24. Mai 2012 Ein erfolgreicher Berufseinstieg bei deutschen Top-Arbeitgebern ist auch ohne Abitur möglich. Eine Umfrage unter den JobStairs Partnerunternehmen zeigt: Auch mit einem Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss haben Schulabgänger hier Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Zudem nimmt die Bedeutung von Ausschreibungen über soziale Netzwerke zu. Die Mehrheit der JobStairs Partnerunternehmen bietet zwischen 100 und 500 Ausbildungsstellen pro Jahr an. Auch wenn über 95% der Unternehmen ihre Stellen mit eine…
24.05.2012
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