Die TrainingsAkademie

Laut einer Umfrage des ZMS (Zeitung Marketing Gesellschaft) bei 400 deutschen Unternehmen in 2015 setzen über 70% der Firmen Printanzeigen und mehr als die Hälfte Online-Ausschreibungen zu Personalgewinnung ein. Damit ist die klassische Stellenanzeige erfolgreicher als alle anderen Rekrutierungsmaßnahmen. Demnach werden 48% aller neu eingestellten Mitarbeiter über dieses Format gewonnen. Die Stellenanzeige ist also das wichtigste Recruiting-Werkzeug der Personalchefs. Im Printbereich sind vor allem die regionalen Tageszeitungen für die Hälft…

Ihre Mission ist klar - ein Berufswechsel steht an. Doch was ist zu beachten, dass man nicht von einem Irrenhaus in das nächste wechselt? Zunächst ist es wichtig, dass Sie eine gründliche Firmen-Spionage betreiben. Rufen Sie beim Wunschunternehmen an, fordern Sie eine Firmenbroschüre an, sprechen Sie mit Mitarbeitern oder schauen Sie in sozialen Netzwerken nach. Wie wird das Unternehmen dargestellt? Was bietet Ihnen die neue Firma. Welche Werte werden gepflegt? Erst wenn alle Erwartungen erfüllt werden, sollten Sie sich bewerben. Wenn man si…

Wie Sie todsicher mit Ihrer Bewerbung ins Schwarze treffen. Deutschlands Experte für die spannende Bewerbung zeigt Ihnen wie Ihre (Be-)Werbetrommel erfolgreich gerührt und nicht nur geschüttelt wird. Dieser zeitlose Bewerbungsratgeber eröffnet Ihnen auf ganz neue Art Einblicke in den heutigen Bewerbungsprozess. Mit vielen Geschichten aus dem Bewerberalltag. Neun Schüsse die sitzen müssen. Erfahren Sie… - wie Sie zum Bewerbungsagenten werden Die Lizenz zum Bewerben - wie eine erfolgreiche Unternehmensspionage funktioniert Die Vorbereitung I…