DIE FORTSCHRITT-MACHER

Mit den Fortschritt-Machern schließt sich ein beruflicher Kreis, den Inhaber Michael Hampel vor knapp 20 Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coach für Vertriebsorganisationen begonnen hat. Bei seiner Arbeit mit und in Unternehmen wurde deutlich, wie viel Potenzial durch mangelnde Mitarbeiterförderung und schlechten Führungsstil verloren geht.

Heute begleitet Michael Hampel mit seinem Team Unternehmen bei der Entwicklung von individuellen Strategien zur Bindung und Förderung von MitarbeiterInnen. Alle Maßnahmen sind hierarchieübergreifend miteinander verzahnt. Dabei sind die Führungskräfte ein fester Bestandteil des Prozesses, um so eine wesentlich höhere Nachhaltigkeit zu erzielen. Bei der Beratung werden Erkenntnisse aus Leistungssport und Wirtschaft verknüpft.