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Cubiks
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Cubiks
Claudia Nellißen
Consultant
Cubiks (Germany) GmbH
Breite Straße 29, 40213 Düsseldorf, Germany
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Switchboard: + 49 211 86939200
Fax: + 49 211 86939229
Email: Claudia.Nellissen@cubiks.com
Web: www.cubiks.de
Über das Unternehmen
Cubiks ist eine führende internationale Talent Mangement Beratung mit Schwerpunkt auf der Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Cubiks bietet erstklassige Beratung in einem innovativen marktführenden Portfolio aus Beurteilungsverfahren und Dienstleistungen an. Der PAPI ™ (Personality and Preference Inventory) von Cubiks ist ein wissenschaftlich fundierter, arbeitsbezogener Persönlichkeitsfragebogen, der von vielen tausenden Anwendern auf der ganzen Welt genutzt wird.
Mit Niederlassungen in Europa, Dubai, Malaysia und den USA, und Vertriebspartnern weltweit liefert Cubiks kompetenzbasierte Assessments sowie arbeits- und wirtschaftspsychologische Geschäftslösungen für Organisationen in über 50 Ländern in über 30 Sprachen.
Mit Niederlassungen in Europa, Dubai, Malaysia und den USA, und Vertriebspartnern weltweit liefert Cubiks kompetenzbasierte Assessments sowie arbeits- und wirtschaftspsychologische Geschäftslösungen für Organisationen in über 50 Ländern in über 30 Sprachen.
Aktuelle Pressemitteilungen von Cubiks
Cubiks
PAPI™3: Neuer Persönlichkeitsfragebogen liefert Organisationen wertvolle Unterstützung für die HR-Arbeit
PAPI 3 ist eine weiterentwickelte Version von PAPI (Personality and Preference Inventory), ein weltweit führendes Verfahren der Firma Cubiks, um arbeitsrelevante Persönlichkeitsaspekte, Verhaltenspräferenzen und den Arbeitsstil zu erfassen. Organisationen bietet PAPI 3 einen entscheidenden Mehrwert, wenn es um Auswahl -und Entwicklungsprozesse ihrer Mitarbeiter geht. PAPI 3 ist ein international einsetzbares Verfahren, von Grund auf für den interkulturellen Einsatz konzipiert.
Cubiks, eine führende internationale Talent Mangement Beratung mi…
Cubiks
Cubiks entmystifiziert Persönlichkeitsfragebögen
Die internationale Talent Mangement Beratung Cubiks (Cubiks.com) hat einen Kurzleitfaden zusammengestellt, der Teilnehmern bei der Vorbereitung auf Persönlichkeits-fragebögen Orientierung bietet. Unternehmen setzen die Fragebögen immer häufiger als Teil ihres Bewerbungsprozesses ein. Menschen, die bisher nur wenige Berührungspunkte mit solchen Verfahren hatten, fühlen sich dadurch manchmal eingeschüchtert. „Für Unternehmen ist der Einsatz mit vielen Vorteilen verbunden, allerdings ist das für Teilnehmer oft noch neu. Mit unserem Kurzleitfaden…
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