christine walker

Als Management-Coach fördert Christine Walker seither mit der PLU Group die Weiterentwicklung von Assistenzen. 2013 wurde Christine Walker wurde in die Top 100 Exzellenter Unternehmer auf-genommen und erhielt 2016 den Company Change Award für das Unternehmen mit der besten Veränderungs-Kultur.
Im selben Jahr erschien Ihr erstes Buch „Freie Tage in der Chefetage“.
Mittlerweile ist die 44-Jährige gefragte Vortragsrednerin, Mitglied der German Speakers Associati-on, und unter den Top 100 der Exzellenten Unternehmer des Landes. Außerdem ist die zweifache Mutter noch begeisterte Reiterin und Tänzerin - alles kein Problem für die Zeit- und Effizienzexpertin…
Über die PLU Unternehmensgruppe – „Tuning für den Chef“
Mit dem Ziel Führungskräfte nachhaltig zu entlasten, gründete Powerfrau Christine Walker 2007 die PLU Unternehmensgruppe. Das Unternehmen bietet mit über 50 Mitarbeitern und Niederlassungen in München, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg europaweite Trainingsprogramme für Chefs und Assistenzen. In offenen Seminaren und individuellem Coaching lernen Chefs das Potential ihrer Assistenzen vollständig zu nutzen und gemeinsam zum Winning Team zu werden. So werden nicht nur Zeitgewinne von bis zu 20% realisiert, sondern durch mehr Verantwortung und Herausforderung auch die Zufriedenheit der Assistenzen gesteigert.
Für ein umfassendes Dienstleistungsangebot setzt die PLU-Unternehmensgruppe sich aus vier Bereichen zusammen: PLU Search & Placement (Suche, Bewertung und Vermittlung von Top-Assistenzkräften), PLU Consulting (individuelles Coaching für eine effektivere Zusammenarbeit), PLU Academy (Trainingsprogramme für Assistenzen und Führungskräfte) und PLU Top Assistenz (Vermittlung von Top Assistenzen für Vertretungen, Auftragsspitzen, Engpässe oder Projekte – sogar innerhalb von 24 Stunden).