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Cheval Trainings

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MM-PR GmbH Carina Quast Markt 21 95615 Marktredwitz Tel. 09231/9637-0 Fax. 09231/63645 E-Mail: info@mm-pr.de

Über das Unternehmen

Monika und Henry Windisch, Horse Assisted Educator, verbindet neben der Leidenschaft für Pferde das große Interesse am Entwicklungspotential der Persönlichkeit. Beides in idealer Weise vereint ihr Konzept Cheval Trainings. Pferdegestützt werden hier mit speziellen Übungen Führungs- und Kommunikations-Fähigkeiten aufgezeigt. Für den Transfer in den beruflichen Alltag sorgt ein tiefes persönliches Erleben im Umgang mit den Pferden. Immer mehr Unternehmen steigern so Führungskompetenzen im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Aktuelle Pressemitteilungen von Cheval Trainings
Bild: Perspektivenwechsel für Führungskräfte - Pferdegestütztes Seminar für eine wirksame nonverbale KommunikationBild: Perspektivenwechsel für Führungskräfte - Pferdegestütztes Seminar für eine wirksame nonverbale Kommunikation
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Perspektivenwechsel für Führungskräfte - Pferdegestütztes Seminar für eine wirksame nonverbale Kommunikation

Die Selbstwahrnehmung schärfen, die eigenen Fähigkeiten erkennen und gezielt einsetzen, klare Absichten formulieren und kommunizieren ... alles Voraussetzungen für eine gute Führung. Im Seminar Perspektivenwechsel ist das Pferd als Trainingspartner ein Spiegelbild der eigenen Seele und hilft so den Teilnehmern, ihre Fähigkeiten zu einer klaren und wirkungsvollen Kommunikation (wieder) zu entdecken sowie diese in Führungssituationen zu nutzen. Ein oft unbewusstes Verhalten wird bewusst wahrgenommen. Der eigene Handlungsspielraum wird größer un…
10.07.2013
Bild: Cheval Trainings startet in Saison 2013 - Neues Führungskräftetraining mit PferdenBild: Cheval Trainings startet in Saison 2013 - Neues Führungskräftetraining mit Pferden
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Cheval Trainings startet in Saison 2013 - Neues Führungskräftetraining mit Pferden

Eine erfolgreiche Führung ist unumgänglich mit einer starken Persönlichkeit verbunden. Dabei ist Stärke jedoch nicht gleichbedeutend mit willkürlich verordneter Macht, sondern die Folge einer natürlichen Legitimation. Diese geht einher mit tiefem Respekt den Menschen gegenüber, die geführt werden, sowie deren Vertrauen in die Führungskraft. Selbstverständlich ist dies nicht, auch wenn Führungskräfte in ihrer Laufbahn oft unzählige Seminare besuchen. Zu kurz kommt dabei neben all der Theorie, der Vermittlung von Methoden und Wissen das persönl…
09.07.2013
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