cetacea GmbH

Unvermeidbare Zwangsveränderung bietet große Chancen für Unternehmen München, 6. Mai 2020 – Unter dem unmittelbaren Druck der Corona-Krise verändert sich die deutsche Wirtschaft in einem nie dagewesenen Tempo. Das Virus hat die Digitalisierung in den Unternehmen beschleunigt, es hat die Arbeitswelt von Millionen von Mitarbeitern auf den Kopf gestellt. Ein Paradigmenwechsel, den es in diesem Ausmaß noch nie gegeben hat. Diese unvermeidbare und erzwungene Veränderung gilt es nun nachhaltig zu nutzen. „Führungskräfte üben sich jetzt in Vertra…

München, 16. April 2020 – In schwierigen Zeiten kommt es in Unternehmen mehr als ohnehin schon auf die Integrität von Führungskräften und ihren Mitarbeitern an. Für Entscheidungsträger im Sinne ihrer Vorbildfunktion, für Mitarbeiter im Sinne von Verlässlichkeit und Vertrauen – besonders im Hinblick auf das Arbeiten von zu Hause aus. In einer solchen Ausnahmesituation ist wertegeleitetes Handeln, entsprechend dem Wertekodex des eigenen Unternehmens und der ethischen Grundsätze unserer westlichen Ordnung, die Devise allen Handelns. Letztere s…

München, 1. April 2020 – Im Zuge der Corona-Krise lassen zahlreiche Unternehmen ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten. Das stellt die meisten Führungskräfte vor große Herausforderungen. Sie erfahren gerade in einem nie dagewesenen Ausmaß, was es heißt, virtuelle Teams zu managen. Konkret machen viele Entscheidungsträger erstmalig die Erfahrung, dass digitale Zusammenarbeit nicht nur Möglichkeiten bietet, sondern das Verhalten und die Kommunikation herausfordert. „Die aktuelle Situation ist zunächst für alle ungewohnt, sowohl für die Mitarb…

München, 23. März 2020 – Das Coronavirus hat die deutsche Wirtschaft mit voller Wucht erfasst. Auftragsrückgänge, Liquiditätsprobleme oder Kurzarbeit sind die Folge. Viele Menschen sind in Sorge, der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit. In diesen Zeiten tragen Führungskräfte eine besondere Verantwortung – für ihr Unternehmen, aber vor allem auch für ihre Mitarbeiter. „Die aktuelle Krise ist eine harte Probe für Führungskräfte. Viele sind mit der Komplexität der Situation überfordert, verfallen in einen Tunnelblick und starten Alleingä…

München, 23. Mai 2017. Die Unternehmensberatung für Kommunikation und Change Management cetacea hat Jana Hecker zur zweiten Geschäftsführerin neben Dr. Katja Nagel berufen. „Mit Jana Hecker als Geschäftsführerin stärken wir die Management-Ebene von cetacea im Rahmen unseres Wachstumskurses. Jana Hecker wird Verantwortung für alle strategischen, operativen und administrativen Prozesse übernehmen und auch weiterhin Kunden-Projekte leiten“, erklärte Katja Nagel. Jana Hecker ist Senior Director bei cetacea und gehörte zu den ersten Mitarbeitern …